安徽省亳州市在常态化开展“2+N”招聘活动的同时，结合不同群体、各类用人单位多样化的服务需求，创新开展各类特色招聘活动，把求职用工服务送到群众身边。

把用工服务送到乡镇。亳州市实行市县联动，在各乡镇开展“招聘进镇村”活动，把岗位送到群众“家门口”。亳芜现代产业园区在谯城区古井镇、赵桥乡、十九里镇、双沟镇、古城镇，蒙城县板桥集镇等6个乡镇以及河南省鹿邑县24个乡镇（街道）设立了乡村（人才）振兴工作站，让优质岗位精准直达，让求职群众快速上岗。

把用工服务融入生活。充分利用商超广场人流量大的优势，开展大型招聘会，提高群众参与度，提升对接成功率。在亳州市万达广场、建安文化广场、华佗广场、缤纷城、建安零工市场，涡阳县青牛广场，蒙城县四个换乘中心等12处设置“就业招聘长廊”，累计提供1280家重点招聘企业岗位35800个，让群众逛街、休闲、换乘之余也能找到心仪的工作岗位。在亳州火车站广场、亳州职业技术学院等2个公交站台，涡阳县旺角广场、火车站等7个公交站台，蒙城县中医院、梦蝶广场等10个公交站台开辟就业服务专窗，张贴招聘岗位、咨询电话和就业岗位二维码，把公交站台变身“就业服务驿站”。

把用工服务走进网络。亳州市各县（区）政府、人社部门、乡镇（街道）负责人实地走访重点用工单位，化身“岗位推介官”，通过“直播带岗”“入企探厂”等形式，全景式展现企业面貌，为广大求职者推介优质岗位。2023年以来，全市共拍摄企业招聘宣传视频115期，开展直播带岗活动55场，参与企业2150家，累计提供就业岗位6.2万个，观看人数超百万。通过“村村通”广播开展“空中招聘”，宣传推广“三公里”就业圈平台，涡阳县村干部通过“村村通”广播向群众宣传招聘活动信息，蒙城县开设“助您乐业  助企揽才”系列栏目，利辛县和谯城区常态化播报缺工岗位信息，促进群众“家门口”高质量就业。（杨海龙）

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