今年以来，长兴县贯彻落实全面建设青创新城战略部署，优化引才、育才、留才全链条服务，营造青年人才“生态圈”。截至目前，累计引进大学生21634人，其中青年大学生10950人；引进博士83人，其中青年博士31人；引育青创项目154个。

一是多点发力，广抛引才“橄榄枝”。构建县内外协同发力，线上下联动聚才的引才新模式，通过“万岗纳才百校联招”行动，组织17批次政企招聘团赴8省50多所高校，开展各类活动50余场。上线“乐业湖州·才来长兴”码上就业平台，年内入驻企业700余家，推出“每周岗位精选”41期，总访问量破6万人次。

二是全域推进，筑起青创“凤凰巢”。打造以“青创走廊”为纽带，人才大厦等平台为支撑的创业载体群，发挥产业辐射作用，“一镇一产业一空间”建设数智大厦、石泉拾美、上海青创飞地等特色青创区。全县累计创建国家级科技企业孵化器1家、省级创业示范园2家、市级创业示范园5家，年内新增大学生创业实体 2000余个，扶持高层次项目60个。

三是用心用情，厚植留才“生态林”。关注人才安居乐业的“关键小事”，加大人才新政4.0宣传力度、保障深度、兑现速度，持续畅通人才服务渠道。年内简化办事流程17项，兑现各类人才补助1.2亿元。围绕青年“吃创住行”全周期体验，优化“人才码”、“人才绿卡”等服务，年内受理子女入学、观影等服务780人次，发放“旅游护照”157张，组织开展各类相亲交友、文娱活动20余场。

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