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合肥劳务派遣可以从哪些方面帮助企业降低用工成本

发布人:YCCMS时间:2023-11-14阅读:529次

  近年来,劳动派遣的用工形式在企业中逐渐发展起来。劳务派遣用工形式因其成本低、用人灵活、责任小,而被许多企业所青睐和接受。那么,劳务派遣可以从哪些方面帮助企业降低用工成本呢?

  选择劳务派遣可以节约管理成本。企业的管理成本在企业总成本中占有很大的份额,每年企业为管理成本付出的时间、金钱和精力都是非常巨大。企业选择和劳务派遣公司合作后,将人事外包,在人事管理方面的成本将会得到显著减少,人事管理琐事不再占用企业宝贵的发展时间,企业也可以将更多的资源和精力用到企业的核心业务发展上面。

  劳务派遣可以节省人员的招募成本。企业招聘成本也是非常头疼的事,很多企业面临着招聘难的问题,企业要招聘需要时间、专业的招聘人员、专业的平台,这些导致企业招工成本也随之不断攀升。选择劳务派遣公司虽然要支付一定的服务费用,但是综合计算还是节省企业很多成本,可以说省钱高效又省力。

  劳务派遣可以规避用工风险。劳务派遣采用的是雇佣分离的用工的方式,员工直接与劳务派遣公司签订合同,并不会与用工单位签订合同。因此用工企业不必承担劳务风险,风险转移给了灵活用工公司,而用工单位可以减少承担的风险。!

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