欢迎登录 人事帮邦!登录|注册|
手机版

扫描打开手机版

当前位置 :首页 >政策资讯>工伤保险 >正文

[广东省] 违法分包、转包的工伤保险责任问题

发布人:gdsch12333时间:2019-05-22阅读:2786次

用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位实行承包经营,

使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的,由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。 
   非法承包建筑工程发生工伤事故,劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担,分包方或者承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。 

来源:广东省人力资源和社会保障厅

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来,如侵犯了您的版权,请与我们联系,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

上一篇:如果工伤职工因为伤病情无法参加现场劳动能力鉴定该怎么办?

下一篇:下岗证有什么用?怎么办理?

人事帮邦