为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，根据省人社厅失业保险基金管理问题专项整治工作要求，市人力资源社会保障局结合本市实际，周密部署，明确目标，压实责任，全力推进，目前，劳务派遣单位稳岗返还资金使用自查整改全面完成，短期参保领取失业金自查进度超过90%，失业保险待遇疑点数据核查全面完成，违规领取失业待遇追退整改取得实质性进展。

　　 一是建立机制，有序协调推进。成立了以局主要领导为组长，市纪委监委派驻组领导为副组长的专项整治工作领导小组，制定了无锡市《失业保险基金管理问题专项整治工作方案》，并多次召开全市专项整治工作推进会、现场督办会，统一思想，明确目标，层层推进，各市（县）、区结合工作实际，均成立了专项整治工作专班，制定了行之有效的工作方案，为有序推进整治工作开展打下基础。

　　 二是分类施策，确保整治效率。专项整治工作开展以来，统筹各市（县）、区上下联动、分工合作，针对不同问题，分类施策。针对劳务派遣稳岗返还资金自查，由市专项整治工作专班成员分三组赴市区6个板块组织相关劳务派遣单位召开整治工作推进会，进行政策宣传，难点疑点答疑，帮助企业及时、有效地开展自查整改工作。针对短期参保领取补助金核查工作，由区整治工作专班对辖区内企业进行动员，指导企业按照规定做好自查，对涉及人数较多的企业，由市级专班成员有重点地进行约谈，以推进自查工作落实。针对领取失业待遇疑点数据，通过数据比对、人工核实进行数据核查，对涉及违规领取失业待遇的，先短信催告，然后通过电话联络、上门催缴、发布公告等方式进行追退。

　　 三是举一反三，建立长效机制。下一阶段，我市将根据失业保险专项整治工作方案，进一步推进各项自查整改工作走深走实，对劳务派遣稳岗返还资金使用、短期参保领取失业补助金自查开展抽检，对违规领取待遇拒不退还的，协同公安机关等部门加大打击力度。对专项整治工作发现的问题及时整改，并举一反三，健全和完善失业保险基金风险防控长效机制，有效降低失业保险基金风险，不断提高失业保险基金管理水平。

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