上工要做哪些事？劳动合同签订要注意哪些细节？在就业过程中如何提升自己的职业能力？发生工伤怎么办？日前，省人力社保厅在全省范围内组织开展“开工第一课”活动，进企业、进园区、进项目施工现场，为广大企业和劳动者提供用工管理和权益保障方面的政策宣传和答疑解惑。

现场火热开课，线上同步开讲。“浙江人社”微信公众号推出“开工第一课”专栏，跟你一起聊聊“开工那些事”。

第二讲

发生工伤怎么办?处理流程三步走

宣讲人

工伤保险处王黎

Q1工伤保险是干什么的，要从工资里扣钱吗？

工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，获得医疗救治和经济补偿。如果是企业参加工伤保险，由企业为全体职工缴费工伤保险费；如果是按建筑项目参加工伤保险，则是由项目总承包方为项目中的全体工作人员缴纳工伤保险费的。无论是按企业参保还按项目参保，个人都是不用缴费的。

Q2如果受伤了怎么申请工伤保险待遇？

第一步：如果工友在干活时受伤了，用人单位或者建设项目方，有责任首先送伤者去医院救治，同时要向所在地人社部门申请工伤认定，这是确定是不是工伤的第一步。
第二步：认定了工伤之后，待伤情稳定了就可以向当地人力社保劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定，鉴定的结果将决定可以享受怎样的工伤保险待遇，等级越高待遇也相应越高。
第三步：享受待遇就更简单了，工伤人员随时都可以向社保经办机构申请支付工伤医疗费等相应的工伤保险待遇，而且所有的待遇都可以打入工伤人员的个人账户。

Q3申请工伤保险待遇好还是和单位私了好？

万一发生工伤，我建议大家按法定程序处理，只要迈出第一步去申请工伤认定，人社部门都会对下一步如何操作进行提示的，程序并不复杂，只是需要一些时间，因为人社部门需要组织人员开展调查、组织医疗专家进行劳动能力鉴定等，这个时间也是法定的，也不会太长。整个过程单位、工伤人员个人或者近亲属就能完成，无需寻找律师。而私了呢，就要看工伤人员与单位的意愿了，私了确实可以节省一些程序和时间，但是工伤保障就缺乏标准了，一旦今后有了矛盾纠纷，又过了依法处理的时效，就会比较麻烦了。

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