针对社区矫正群体特殊性，温州市鹿城区积极推进“白鹿工匠”培育工程，将社区矫正教育与职业技能培训相融合，前移培训阵地，探索实施社区矫正对象“增技”帮扶行动，打造“矫正监管-提技就业-回归社会”帮扶新格局，为社区矫正对象回归社会、稳定发展提供坚实保障。

一是多方协同推进全域帮扶。横向贯通职业培训、社区矫正等数据库，将职业培训课程、平台、师资等信息与社区矫正对象文化程度、专业特长等情况进行匹配。纵向形成以人社、司法两部门牵头，各镇街、村社协同配合的“2+14+N”培训服务体系，在前期深入调查在册社区矫正对象就业需求基础上，围绕法定劳动年龄段内且无业状态人员，进行专人“点对点”发动，已鼓励383名社区矫正人员选择培训项目。

二是专业力量提供个性培训。充分发挥社会机构、中职院校等力量，引入温州第二职业学校、温州轻工职业学校、蓓蕾家政、众博职业等20家专业机构教学资源，邀请温州市技能大师工作室领办人、浙江工匠等高技能人才进行现场授课，针对性遴选征集更符合社矫人员就业实际的优势技能项目，形成特色课程清单进行推送。截至目前，已开设电商美工、美甲师、药膳制作、鞋类设计师等34项课程，其中烹饪技能与抖音运营课程的报名人数超过200人。

三是跟踪帮扶推动精准就业。引导接受培训的社区矫正对象参加技能等级认定和专项能力考核，推动社矫群体“人人拥技、人人持证”。综合考虑社矫人员数量、培训效果、技能水平等因素，定制“一人一策”就业援助帮扶，通过街镇公益性岗位直招、教学机构就业推介等方式，为符合条件的社矫人员开通择业“绿色通道”，促进该类群体实现优先再就业，缩短“待业空窗期”。截至目前，已开发农业服务、托老托幼、市政管理、公共环境等8类195个公益性岗位，发动9家就业培训机构提供53个岗位。

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