日前，我市在省内率先落地机关事业单位养老保险“中人”退休待遇计发工作，2022年度1677人次正式待遇及清算差额1928.55万元将于3月15日前补发到位。

　　新待遇计发工作关系到退休“中人”切身利益，政策性强，影响面广，社会关注度高。为优质高效足量完成工作任务，市社保中心盯紧进度、挂图作战、狠抓落实，确保工作推进蹄疾步稳。一是在高效经办上下功夫。系统研习计发政策，掌握实施口径，熟悉功能模块，深化政策理解，确保流程标准、口径一致、经办规范。结合工作实际定期分析研讨工作推进中存在问题，逐层细化、逐项量化，及时化解堵点难点。动态维护基础信息，参保单位可随时查询办理进度，“中人”可及时了解待遇计发情况。二是在资金保障上下功夫。全程与财政部门保持密切沟通衔接，协同税务部门加大工作力度，推动参保单位按月缴清当期基本养老保险费和职业年金，经办机构做实应缴实缴对账工作，确保退休“中人”新待遇核发无欠费。三是在精准核算上下功夫。创新开展集中协作、统筹办理，加强部门联动增强工作合力。认真细致开展核查核对，对照参保单位上报的退休审批表、工资档案、退休文件等信息，认真核实累计缴费年限、缴费数据等情况，仔细核准历年增资信息及补发金额、待遇支付等信息，提高工作效率，加快工作进度，确保基础数据准确无误。

　　下一步，市社保中心将以预发待遇为基础，开展精准核对，确保精准抵扣、精准补发，清算金额准确无误，努力实现基金“零差错”。此外，对暂不能核定待遇的人员，加强研判分析，积极对上争取，主动协调税务部门及参保单位，推动个案问题解决。同时加强对澄宜两地工作指导督促，确保全市2022年度退休人员新待遇核发目标任务不折不扣落地落实。

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