玉环市人社局立足“早谋划、早安排、早行动”，全力推进稳岗留人、跨省招工、全域引才，助力企业加快复工复产，助推一季度工业经济“开门红”。

一是政企合力，纾困稳岗留人。深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，与企业代表交流研究稳岗留工政策，强调“留人即招工”理念，倡导企业提高留工待遇。开展“我在玉环迎新春”系列活动，升级“真金白银”留工政策，补助内容从8项增至10项，不断提高留人吸引力。春节期间，全市共发放消费券1.35万张，价值合计522.87万元，留工率超25 %。

二是多方协同，跨省驻点招工。由市领导带队组建4个招工组，奔赴贵州四地开展“驻点招工”和劳务对接，科学研判制定返岗复工方案，开展“点对点”“一站式”返岗复工服务，4天达成就业意向2316人，签订劳务合作协议14份，较去年分别增长34.3%和75%，有力推动省外富余劳动力来玉就业。

三是多方联动，全域推进引才。以“常态+专场”方式开展2023年春季“双线”招聘活动，线上利用“就业招聘网”“百城千企·乐业玉环”等载体开设招聘专区，加大招聘信息推送力度；线下由市镇两级联合开展春季人力资源招聘大会，创新引入“入企探岗”“直播带岗”等模式，推动招聘岗位与求职者双向选择、精准匹配。1月底活动启动以来，已连续举办招聘活动38场，累计达成就业意向9735人。

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