企业是经济活动的主要参与者，离开了企业，市场就成了无本之木、无源之水。近年来，镇江市社保中心持续推进“放管服”改革，加快服务型政府建设步伐，突出企业的市场主体地位，以有力度、有温度、有精度的社保经办服务，跑出优化营商环境“加速度”。

积极落实缓缴政策，社保服务有“力度”

镇江明都大饭店，是一家高标准建设的餐饮服务类企业，现有员工192人。“78万元的缓缴资金，对于我们来说无异于雪中送炭，相当于给我们饭店提供了一个免息的贷款，有效地缓解了企业的经营压力。”明都大饭店管理有限公司总经理助理张克说。

镇江市社保中心积极落实阶段性缓缴社保费政策，用“真金白银”、“真情实意”，助企纾困、稳岗就业。2022年10月，在餐饮、零售等5个特困行业和农副食品加工、纺织等17个扩围行业的基础上，将受疫情影响的中小微企业等单位纳入缓缴实施范围，并延长补缴时限。通过“镇江人社”公众号、电视台、报刊、网络媒体等渠道发布政策指引，提高社会知晓度，及时筛查企业参保数据，锁定相关企业，安排专人对接，保证缓缴政策“应知尽知”。简化经办程序，引导企业“网上申报”“即申即享”，提高企业办事效率，减少企业事务性负担，让企业有更多精力投入到运营发展中。2022年全市缓缴单位共137户，实际缓缴额3597.78万元，其中养老保险3289.91万元、失业保险155.26万元、工伤保险152.65万元。

持续提升经办效能，社保服务有“温度”

“邮政网点遍布城乡、点多面广，”在邮政社保便民服务点签约揭牌仪式上，镇江邮政分公司总经理左斌说，“把邮政服务网点变成家门口的人社‘大厅窗口’，满足了企业和群众‘就近、多点、只跑一次’服务需求。”

镇江市社保中心用“心”铸品牌、用“智”提效能，降低企业运营制度性成本，打造随时办、随处办、随手办的“镇江环境”。深入推进综合柜员制改革，实现“一窗办”、“打包办”、“提速办”，扩大告知承诺制应用范围；加强与市场监督联动，实现企业登记与社保开户“一表申请”同步办理；依托“江苏人社网办大厅”、“江苏智慧人社”APP、支付宝微信小程序等平台，提高“网上办、掌上办”等不见面办事率；在镇江农商行、南京银行、苏州银行等多家金融机构开设“社保金融超市”，设立35家邮政社保便民服务点；推出“周六不打烊”、“中午不间断”等特色服务；为镇江港务集团、江苏船山矿业等大型企业提供当年到龄退休人员上门审批服务。金杯银杯抵不过群众的口碑，市人社综合服务大厅荣获2021年镇江市“最佳政务大厅”、优化营商环境“甘露奖”，在2022年三季度政务服务分中心考核中排名全市第一，全年十多人次荣获“服务明星”称号，服务好评率达99.6%。

提高参保缴费质量，社保服务有“精度”

镇江某公司实习生王坤，在工作中右手被机器夹伤，住院治疗、康复了67天。“我刚参加工作没多少积蓄，当时还担心治疗费用付不起，后来知道单位为我们实习生交了工伤保险才放心。”经审核，工伤保险基金按规定为其支付各项费用合计4.5万元。

全民参保计划深入推进以来，镇江市社保中心谋长远、抓当下，创新工作方法、强化数据赋能，推动参保缴费量质齐升，切实保障劳动者合法权益，为企业发展壮大保驾护航。与邮政管理部门建立联系机制，在全省率先推动基层网点快递小哥优先参保；探索超过法定退休年龄人员、实习生等单独参加工伤保险办法，进一步扩大工伤保障范围；通过数据共享比对，发现参保不合规企业，引导企业尽早足额参保，提高企业风险抵御能力；推动尘肺病、建筑等高风险行业领域应保尽保。截至2022年底，城乡基本养老、工伤保险参保人数分别为101.04万人、72.19万人，全市全年共有近2500名快递小哥、非全日制从业人员、超龄人员、实习生单独参加工伤保险，建设工程新开工项目工伤保险参保率100%。

企业是创新的主体，是发展的主力军。镇江市社保中心深入推进政务服务“一网、一窗、一次”改革，聚焦企业群众“急难愁盼”的身边事、烦心事，加快惠企政策直达，用有力度、有温度、有精度的社保经办服务，努力打造优质高效便捷的一流营商环境，用政府这只“有形的手”，助推企业在市场浪潮中勇立潮头。

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