2022年以来，吉水县人社部门坚持从保市场主体、增加就业岗位、抓好重点群体就业着手，聚焦“稳”、“促”、“扩”，硬核稳岗拓岗。

保市场主体稳就业。执行阶段性降低失业保险费率政策，累计阶段性降费率减费额712.5万元。继续实施失业保险一般企业稳岗返还政策，通过“免申即享”经办模式，实现从“最多跑一次”到“一次都不跑”的转变，累计为97家企业发放稳岗返还资金202.6万元，惠及企业职工6950人。为符合条件的中小微参保企业发放一次性留工培训补助420余万元，惠及165家参保企业、8400余人。

增加就业岗位促就业。运用创业贷款贴息政策激发市场促就业作用，发放贷款19533万元，带动就业人数3542人。开发1600余个公益性岗位吸纳高校毕业生、农村脱贫劳动力等重点群体就近就业，部分高校毕业生、脱贫劳动力、未消除风险的“三类人员”实现家门口就业。发放岗位补贴410余万元。

关注重点群体扩就业。促进青年群体就业，为离校两年内高校毕业生及16-24岁失业青年提供见习机会。认定42家单位为见习单位。通过“见习惠赣”平台发布300余个见习岗位，吸纳136人参加。关注农民工群体就业，积极推广“吉岗即聘”就业平台，精准化搭建企业及求职者的对接平台；充分利用“吉水微就业”微信公众号开展多场线上专场招聘会，组织开展春风行动暨就业援助月现场招聘会、企业送岗下乡等小规模、多频次线下招聘会。通过“线上+线下”相结合，共举办招聘会48场，提供就业岗位4892个，达成就业意向3836人。

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