欢迎登录 人事帮邦!登录|注册|
手机版

扫描打开手机版

当前位置 :首页 >新闻动态 >正文

让职工“小建议”创造大价值

发布人:zhoumingwe时间:2022-10-20阅读:777次

近日,为充分发挥广大职工为企业改革发展建言献策的积极性,深化职工创效行动,助推中铁物贸大商务管理体系建设和数平化转型工作,中铁物贸集团西安公司工会近日开展“兴企强企我有一策”职工创效合理化建议征集活动,为企业发展助力。

为确保活动取得实效,中铁物贸集团西安公司工会通过广泛发动广大职工立足企业实际建言献策,坚持眼睛向内找问题,开动脑筋解难题,重点围绕党建工作引领、生产经营管理、数平化转型等方面,征集合理化建议30余条,激发了全体员工的挖掘潜力,最终评选出优秀合理化建议10余条。

近年来,西安公司工会高度重视职工创效活动,认真落实项目管理效益提升三年行动方案,推动工会各项工作围着效益转、盯着效益干。扎实开展合理化建议、劳模创新工作室创建等工作的宣传和引导,重点围绕技术创新、安全生产、经营绩效、教育培训、企业文化等方面,调动员工参与企业管理的积极性和主动性,提出有创新性、针对性的意见和建议,为企业发展献言献策。联合各部门、经营中心展开“大讨论”并共同实施,让蕴含在职工当中的金点子变成企业创效的砝码,为实现各项任务目标注入主人翁力量。

西安公司工会负责人表示,下一步,他们将大力营造职工广泛参与的氛围,建立和完善职工创效工作的长效机制,不断给职工输入新知识、新思想、新观念,调动广大职工参与管理、参与改进、参与创新的积极性,挖掘职工潜能,为企业发展创造更大的经济效益做贡献。

来源:转载

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来,如侵犯了您的版权,请与我们联系,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

上一篇:急难愁盼问题有了新思路 广外“四环”养老体系上新服务

下一篇:青海省总工会启动2023年职工医疗互助保障活动

人事帮邦