今年以来，河北省唐山市把促进高校毕业生等青年就业作为重要工作，出政策、挖岗位、送帮扶，多管齐下精心护航高校毕业生求职路。1-8月，全市共征集高校毕业生信息14.6万个，开发就业岗位14.1万个，累计共有8.67万名高校毕业生与用人单位签约。

印发《关于实施2022年高校毕业生引进增长计划的通知》《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的二十二条政策措施》，创新推出租房补贴、企业培养补助、融资贷款贴息等一揽子“高含金量”政策，让来唐扎根的青年感受到最大诚意。

同时，着力实施“市＋县（市、区）＋企业”模式，编制政府主导、非政府主导两个高校毕业生招录计划实施方案，通过优化机关事业单位编制管理、保障社会公共服务岗位需求等，持续加大招引规模，开发岗位2.4万余个，比去年增加约8000个；鼓励央企、国企带头挖掘更多岗位资源，开发就业岗位14万余个。

成立“人才政策宣传暨高校毕业生引进工作专班”。抽调组建督导组、高校毕业生信息征集组，下沉各县（市、区）和赴全国高校开展工作，坚持执行“日报表、周调度、周通报”制度，通过“晾晒成绩单”，推动各项工作取得实效。

进一步强化公共就业服务，举办“2022年唐山市毕业生就业市场暨高层次紧缺人才服务月”活动，不间断举办“一校一场”或“一校多场”“空中双选会”等招聘活动，采取“一对一”推荐、直播带岗等活动方式，多方搭建交流互动平台，助力高校毕业生早就业、就好业。

开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，依托实名制系统，落实“一对一”包保制度，为每名离校未就业高校毕业生“点对点”精准推送2-3个岗位，结合城乡社区基层公共就业服务、公共管理和社会服务、卫生防疫等方面的需要，在全市设置550个临时公益性岗位，对就业困难大学生进行兜底安置。

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