今年以来，沭阳县人社局坚持以人民为中心的发展理念，建制度、织密网、兜底线，扎实开展社会保险全民参保“幸福行动”，新增企业职工养老、城乡居民养老、失业、工伤保险参保人员分别为11597人、5962人、13533人、12593人，社保覆盖面不断扩大，群众幸福感、获得感和满意度进一步提升。

一是聚焦联动配合，完善工作机制。坚持高位推动，成立以分管县领导为组长、相关部门负责同志为副组长和成员的扩面工作领导小组，以县政府办名义印发了《沭阳县2022年度社会保险全民参保“幸福行动”活动实施方案》，分解目标任务，压实工作责任，形成县、乡、村三级联动，层层包干、分级负责的目标管理责任制。加强与市监、税务、公安等部门数据比对分析，精准摸清参保底数，有效解决“漏保、不充分参保、以个人身份违规参保”等问题。

二是聚焦宣传发动，营造浓厚氛围。坚持舆论先导，通过微信公众号、企业微信群等线上渠道，经办窗口、社银合作网点、定点医院等线下渠道多方联动宣传。同时，借助“春风行动”、乡镇巡回招聘等开展“赶集问社保”、社保“进企业、进社区、进村组”等宣传活动，面对面地为企业、群众解读社保政策，现场帮办参保缴费、待遇领取、资格认证等业务，累计发放宣传册5万余份，接受群众咨询2万余次，不断提高群众对社保政策的知晓度，引导用人单位树立依法参保观念，为社保扩面营造良好舆论氛围。

三是聚焦重点群体，织密社保网络。聚焦建筑、交通、水利等领域常态化开展社保扩面活动，允许工程建设项目打包参保，项目涉及农民工均在工伤保险覆盖范围内，目前全县工程建设参保134家，参保率100%。聚焦灵活就业人员，完善支持灵活就业的政策措施，明确灵活就业和新就业形态人员劳动用工、就业服务、权益保障办法，及时办理参保登记手续，今年新增灵活就业人员参加养老保险2258人。聚焦困难群体，对建档立卡人口、低保对象等继续代缴最低标准的城乡居保费用，共计24281人次、242.81万元。符合条件低收入人口参保率100%，基础养老金发放率100%。

四是聚焦利企便民，兜牢民生底线。实施困难企业缓缴社保费政策，延续执行降低失业保险费率政策，精准落实失业保险政策，打出“缓、降、返”组合拳，今年以来，为55家企业缓缴377万元，为5234家企业减收社保费1466万元，发放两批次稳岗返还补贴1764万元。按照统一部署，及时调整我县5.16万名机关企事业退休人员养老金，预计全年增发9444万元。城乡居民基础养老金最低标准由173元提高至187元，预计全年增发4889万元。依托省一体化平台，大力推广线上业务经办，打造“沭阳人社24小时自助服务厅”和“社银一体化”服务网点，有效解决非工作时间办事难、窗口办理等待久等问题，群众满意度进一步提升。

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