劳务派遣所具备的优势：

1. 节省费用开支，减低用人成本，避免招工困难，加快到岗速度。

2. 提高人事效率，减轻管理压力， 退工灵活安全，分解用人风险。

3. 避免人才流失，提高企业活力，转变用工形式，规避法律风险，协调职能部门，提供增值服务。

劳务派遣的服务内容包括：

委托招聘：根据企业需求，在最短时间内向企业推荐合适的专业人才;

手续办理：负责员工入职、退工手续及各种证件的办理;

合同管理：依法与派遣员工建立劳动关系，包括劳动合同订立、终止等;

薪酬发放：按企业与派遣工协商制定薪酬福利方案，按时足额发放工资;

档案管理：负责员工档案的建立与调配手续的办理;

社会保障：负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用，办理社会保险及相应商业保险、履行工伤理赔手续;

绩效管理：协助客户对员工进行绩效管理。评选先进和优秀员工，并给予奖励，对违规违纪员工进行处罚;

后勤管理：协助客户对员工进行安全教育和劳动保护，做好后勤保障工作。

远创人力资源管理顾问有限公司以建立优秀人才队伍为基础，秉承“为客户创造价值”的企业精神，全方位地为客户提供服务。

业务需求可联系：18919605935

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