为进一步提升高净值客户基础产品渗透率及粘性，推动中高端客群资产稳步增长，九江都昌东风支行积极响应省行“1234”及市行“236”重点工作部署要求，针对行内高净值客户他行社保卡更换工作快速制定了营销方案并安排专员实施落地。确保“每周一户更换落地”的工作序时进度目标顺利完成。

　　该项工作的快速有序开展标志着支行在抢占高端客户社保卡市场份额中占有绝对领先优势，该行高度重视高端客户社保卡营销工作也进一步取得个人金融业务市场主动权。 

　　该行精准贯彻传达上级行工作部署要求，通过精心组织，认真谋划，明确分工，强化协作，提升服务质效，获得客户认可，要求全体网点员工提高思想站位，充分认识高净值客户他行社保卡更换工作的重要性和艰巨性，进一步强化各岗位之间联动营销职责。在开展高净值客户他行社保卡更换工作的同时，同步渗透电子社保卡、社保卡专属定期、同业存单重点基金、一键绑卡等重点基础产品，让客户享受工行社保卡实实在在的优惠活动。该行通过上门社保局协商合作事宜，为客户争取到工行社保卡“自选靓号”的优惠政策，真正得到客户认可，提升高净值客户对工行服务和产品的依赖度。 

　　此次高净值客户他行社保卡更换工作是机遇，更是挑战。在接下来的工作中，该行将团结一心，齐心协力，在高端客户社保卡营销工作上赢取更多的市场份额。

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