今年以来，阜新市人社部门认真贯彻落实国家、省、市关于稳就业、促就业的工作部署，围绕助企纾困、重点群体就业等方面多措并举、精准施策，以“七精准、七到位”为抓手，助推全市就业形势稳中向好。

　　精准调研，科学研判到位

　　聚焦就业供需对接，积极开展企业用工需求及高校毕业生就业情况精准调研行动2次，与市领导走进辽宁工程技术大学开展调研工作1次，形成了《阜新市重点工业企业用工需求状况调查分析报告》《全市高校毕业生就业情况分析报告》，及《促进辽宁工大毕业生留阜就业创业有关工作方案》，为全年就业工作布局及后续工作开展提供科学研判的数据支持。

　　精准宣传，就业引导到位

　　积极打造立体式、多层次重点群体就业宣传服务。通过报纸、微信、抖音等平台开展政策宣传工作，深入全市两县六区（含高新区），举办全市就业政策及劳动保障政策宣讲会，受众企业近千户。充分利用全市核酸检测点和基层劳动保障平台点多面广的优势，聚焦高校毕业生、农村劳动力、困难人员等群体就业和企业用工需求，在全市范围内开展就业政策和企业用工信息宣传活动，搭建起用工服务的“大平台”，助力供需对接，缓解求职者就业难和企业用工难问题。

　　精准对接，岗位储备到位

　　开展重点群体就业云服务活动，挖掘就业岗位，拓宽选择空间，提升就业质量。通过抖音直播平台、“辽宁省人力资源市场平台”、“阜新就业”微信公众号等开展专项招聘服务。

　　入夏以来，彰武县遭遇洪涝灾害，市县人社部门积极开展就业服务等工作，拓宽群众增收渠道，推动受灾群众通过域内外就业方式弥补农业受灾损失，增加农民收入。广泛发布招聘信息，提供用工岗位2000余个。并及时开展线下招聘活动，连续深入受灾较重的兴隆山镇、苇子沟镇、兴隆堡镇、二道河子乡、西六家子镇举办“抗灾自救专场招聘会”，共有20余家县内外企业参会，提供就业岗位3200余个。

　　精准活动，定制服务到位

　　采用“线上+线下”形式，以多元化的方式和举措，高频推出专项特色活动。开展“春暖辽沈援企护航”保用工促就业系列专项行动、阜新引才回阜就业创业系列服务活动、“奋斗正青春·筑梦在辽宁”高校毕业生等青年群体就业“双百日”攻坚行动等特色活动，强化送温暖“留心”、强政策“留岗”、稳生产“留工”、优化服务“留人。

　　精准指导，创培氛围到位

　　加强培训资源和就业创业引导，积极对接技能密集型产业用工需求，引导培训资源向市场急需、企业生产必需等环节集中，重点开展急需紧缺职业（工种）培训、现代服务业从业人员培训。举办第五届“中国创翼”创业创新大赛阜新选拔赛及市级决赛，参赛项目已进入全国总决赛。

　　启动2022年阜新市就业创业系列活动暨“创业创新导师进校园”活动，以就业创业相关配套各类宣传活动、创业培训、讲座为主体，同时融入路演、沙龙、论坛、咨询及线下考察等方式，发挥大学生创业带动就业的倍增效应。

　　精准监测，信息推送到位

　　拓宽就业监测广度，全方位研判就业发展新动向，进一步加强横向沟通与纵向联动，全面把握就业发展新动向。对阜新市重点企业、农村劳动力、高校毕业生、困难群体展开精准监测，并建立监测台账，至少每月动态监测摸排1次。组织县区开展入户跟踪调查工作，根据动态更新的就业情况，有针对性的推送相关政策及招聘信息。

　　精准摸排，兜底帮扶到位

　　利用全市公共就业服务体系，强化基层走访，组织社区定期对辖区居民上门登记，了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、就业愿望等方面的详细情况。建立各项工作台帐等基础资料，并实行动态管理，根据失业人员的实际情况，有针对性的开展就业帮扶工作，引导失业人员提高思想认识，转变就业观念，激发失业人员再就业的积极性，鼓励和扶持失业人员自谋职业和自主创业，营造良好就业创业氛围，使国家就业政策落到实处。

　　下一步，市人社部门将继续加强政策宣传，丰富对接载体，搭建有效平台，优化就业服务，着力加强对重点群体的就业帮扶，促进实现更加充分更高质量就业。

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