日前，记者从太原市人社局获悉，上半年，该市积极开展公共就业招聘活动，累计举办各类招聘会230余场，提供各类用人岗位逾29万个。截至7月底，全市城镇新增就业人数58497人，完成目标任务的73.12%，就业形势基本保持稳定。
　　据了解，今年太原市高校毕业生14.64万人，市人社部门已募集就业见习岗位3055个，完成目标任务的84.9%。为2022届65所院校3.49万名困难高校毕业生发放求职创业补贴资金3490万元。
　　同时，全市公共就业服务机构通过“云招聘+政策宣介+直播带岗”3种形式，进入大学开展招聘。该市承办的“2022春风行动”山西云招聘太原专场，在4个县(市)设34个分会场，开启了我省云招聘的先河；与省内多所高校联合开展的“2022年大中城市联合招聘高校毕业生(太原站)”活动，共有393家企业参加，提供岗位4158个，参与求职者14552人；“太忻一体化经济区专场招聘”直播带岗，观看人数达2.06万人次。
　　为有效服务高校毕业生就业创业，该市积极落实担保贷款政策，今年1—7月，出具借款人资格核实证明个人创业担保贷款推荐561人、小微企业创业担保贷款推荐225户，实现创业带动就业808人。从1月30日起，对符合条件的首次创业人员一次性创业补贴从3000元提高到5000元。创业服务方面，今年新评选认定50名创业专家，全市创业专家团已经达到140名，可为创业群体提供更好的专业创业指导、创业培训、项目推介服务。
　　记者了解到，为扎实做好就业工作，今年该市落实促进高校毕业生就业创业“30条”，募集3600个就业见习岗位的目标即将完成；大力实施事业单位招聘、“三支一扶”“一村一名大学生”等就业项目，通过各类招聘活动新募集6万个就业岗位；继续加大公益岗开发力度，全年计划安置公益岗2769名，年底前将全部完成；计划完成职业技能培训3.5万人，培养技能人才3.6万人以上，并高水平举办第三届职业技能大赛，以提升技能促就业；实施市场主体倍增工程，充分发挥太原人力资源服务产业园带动就业作用；继续支持重点企业吸纳就业，计划为“两区”重点企业输送员工6万人。

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