记者从海伦市人力资源和社会保障局了解到，为根治农民工欠薪举措，海伦市源头治理、矛盾化解、协调联动、惩戒震慑，形成了社会总动员、全民齐参与的高压态势。

　　根据春季楼房开发，夏季基础设施，秋季农业项目和其他工程类项目，海伦市专题研究开工前、中、后期，保障农民工工资发放相关事宜，抓住关键时间节点，打赢打胜根治欠薪攻坚战。召开海伦市治欠领导小组联席会议，分析每个工程项目容易欠薪的风险隐患，摸清项目承建单位资金实力，对一年来开工的76个项目，其中政府投资57个、国企项目2个，其他商业性17个。形成根治欠薪工作专班，常年开展拉网式大排查，重点打击工程款纠纷、违法分包转包导致的欠薪案件14起，确保欠薪案件每月清零。加强农民工工资保证金收缴、返还和管理，储备市政府的应急周转金，确保农民工工资及时足额发放有保障。

　　组建海伦市根治拖欠领导小组，以“冬病夏治”为工作机制，杜绝农民工春夏季辛苦打工，冬季还得讨薪案件发生。对所有建筑企业农民工工资、企业职工薪酬、女职工产假及权益，每年进行三次以上联合巡回执法检查。目前，对29户企业职工薪酬、4个企业女职工产假及权益和14家建筑企业，下达26份限期改正责令书，责令用人单位补签劳动合同262份，从源头加大治理力度，开展全年根治欠薪总行动。

　　海伦市人社部门汇同法律援助中心、公安、信访、仲裁和法院等部门，对疑难案件联合会诊，加大打击惩戒力度，形成根治欠薪的高压态势。针对不同案件特点，采用超常规手段，受理办结陈欠及新发生投诉案件83件，为556名农民工解决拖欠工资837.28万元，保障农民工的合法权益。在全市20个社区设置协察员，结合“双随机、一公开”，对用人单位劳动用工，欠薪隐患等进行监督和信息反馈，对人为因素导致的欠薪从重处罚，绝不姑息。有效开展协调联动，形成根治欠薪的整体合力。

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