9月2日，鞍山市根治拖欠农民工工资工作领导小组工作会议暨集中整治拖欠农民工工资问题专项行动部署会议在市人社局八楼召开，会议对鞍山市开展集中整治拖欠农民工工资专项行动进行了动员部署。

　　今年以来，鞍山市人社局密切协同市根治拖欠农民工工作领导小组各成员单位，通过加强常态化执法检查、开展劳动保障政策宣讲、拓宽农民工维权渠道、加大欠薪案件打击力度等多项措施，千方百计保障在鞍农民工工资支付。全市根治欠薪工作取得阶段性成效，没有发生重大违法案件和极端事件。各级劳动监察部门办理欠薪案件700余件，为1700余名农民工追回工资3933万元。

　　9月1日起，鞍山市在全市范围内部署开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。9月15日之前，各县（市）区、开发区组织开展欠薪风险隐患集中排查，确保不打折扣、不走过场、不留隐患。9月15日至10月15日，综合打好行政执法、调解仲裁、刑事司法“组合拳”，集中处置排查发现的欠薪问题、信访案件、平台欠薪线索。对发现的问题持续跟踪督办、扭住不放、一督到底，确保案结事了。10月15日至春节前，各县（市）区、开发区要组织力量对本地区重大欠薪案件以及久拖不决疑难案件进行现场督导、联动处置，协调解决难点堵点问题，加快处置进度。对一时难以解决案件严格按照“四清零、四兜底”工作机制加以落实，千方百计化解欠薪问题。

　　专项行动期间，各县（市）区、开发区、各相关部门要结合2021年度考核反馈问题和行动期间查处的欠薪案件，对照中央和省市要求，对照劳动法律法规，对照问题清单，逐一销号、彻底整改，举一反三、完善制度，不断夯实解决欠薪问题长效机制。要强化欠薪源头治理，全面落实工程建设项目劳动用工管理制度，确保2022年在建施工项目实现各项制度措施全覆盖。要加大欠薪案件打击力度，对恶意欠薪、欠薪逃匿涉嫌刑事犯罪的要及时移送公安机关依法追究刑事责任，对无故拖欠农民工工资数额较大的，要按照规定列入“黑名单”实施联合惩戒。要把功夫下在平时，对可能影响社会稳定的欠薪苗头性问题做到及早发现、及早处理，把问题化解在萌芽状态。要坚持稳字当头，准确把握劳动关系领域面临的风险挑战，以更务实的作风、更严格的要求、更有力的举措，积极防范化解劳动关系矛盾风险，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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