就业是最大的民生工程。今年以来，贵港市坚决贯彻中央、自治区决策部署，扛起稳就业保民生政治责任，靠前发力、主动作为，全力打好稳就业保民生攻坚战，千方百计稳定和扩大就业。截至7月底，贵港市城镇新增就业16580人，城镇失业人员再就业3192人，就业困难人员就业1600人，农村劳动力转移就业新增38678人次，分别完成全年目标任务的82.90%、70.93%、80.00%、85.95%，城镇调查失业率控制在6%以内，全市就业形势保持总体平稳。

强担当共协作，聚力推动稳就业保民生工作落实落地

贵港市市委书记、市长高度重视稳就业保民生工作，多次作出工作批示，专题听取工作汇报，深入部门、企业、学校、商超等进行督导，强调要求有关部门和各县市区抓紧抓实抓细稳就业保民生各项工作。成立由贵港市政府分管领导担任指挥长，贵港市直有关单位以及县市区政府为成员单位的稳就业保民生攻坚战指挥部，为稳就业保民生提供组织保障。围绕自治区开展的六大攻坚行动，各部门按照工作职责主动认领任务，细化稳就业保民生相关工作举措，确保各项任务落地见效。建立每周调度、半月研判、每月通报的工作机制，开展“大学习、大落实、大比拼、大发展”活动，加强督促有关部门和各县（市、区）全速推动落实稳就业保民生各项工作，形成上下联动、左右发力的齐抓共管工作格局。

加快释放减负稳岗政策红利，助企纾困保岗位

贵港市顶格落实各项惠企纾困政策，大力组织开展“送政策、送资金、送服务”活动，自导自演《一世真情　社保相伴》连续剧加大惠企政策宣传，优化办事流程服务，提供免申即享、即申即办服务，推动惠企资金“一键发放”，助力企业纾困解难、稳岗扩岗。2022年1-7月累计减征用人单位失业保险、工伤保险费6369.93万元；累计向4652家单位发放2022年度稳岗返还资金3127.15万元；目前审批通过申请缓缴社会保险费的用人单位1428家，帮助企业稳定职工26万余人。

加强精准帮扶力度，稳住重点群体就业

贵港将高校毕业生就业作为就业工作重中之重，实施高校毕业生留贵港返贵港就业计划，推动就业岗位和政策进校园，组织“大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”“公共就业服务进校园”等招聘活动28场次；同时认真组织公务员考录、事业单位招聘、三支一扶招募、农村义务教育特岗教师招聘等，促进高校毕业生就业。截至目前，贵港市2022届离校未就业高校毕业生就业率达50.63%。有序组织农民工转移就业，通过“点对点”送工服务，累计包车“点对点”输送农村劳动力返岗及到企业应聘共计10236人，全市农村劳动力外出务工达177.8万人，与去年底基本持平。完善防止返贫动态监测和就业帮扶机制，组织大排查、大督查行动，为脱贫人口提供2次职业指导、5个就业岗位、1个职业培训项目的就业服务，精准帮扶脱贫人口就业，截至7月底全市脱贫人口外出务工178752人，完成年度任务的102.2%。

加力促进创业和灵活就业，扩展就业岗位

针对创业者在创业中存在的缺资金、缺场所、缺氛围等“急难愁盼”问题，贵港市进一步优化创业环境，创业带动就业的倍增效应逐步显现，今年1-7月，创业直接带动就业8000多人。聚焦解决“缺资金”问题，加大国家创业担保贷款、“桂惠贷”系列产品、拥军贷等信贷产品投放力度，为创业者提供更加优惠、便捷的融资服务。全市筹集国家创业担保贷款基金共4823万元。聚焦解决“缺场所”问题，加强完善3个自治区级农民工创业园、创业孵化基地等创业载体建设，为创业者提供全链条的创业服务。聚焦解决“缺氛围”问题，强化政策扶持，为符合条件的创业者发放创业扶持补贴600多万元；高质量举办中国创翼大赛、创新创业大赛等系列活动，努力营造大众创业、万众创新的浓厚氛围。严格贯彻落实灵活就业劳动用工制度和社会保障政策，建设桂平市零工市场和零工信息系统，支持灵活就业健康发展。

加密组织公共就业服务活动，助力市场主体稳岗留工

一是加强重点企业用工服务保障。健全完善贵港市、县、镇、村“四级”就业服务机构开展招工服务的保障机制，为490家重点用工企业建立专属台账，发挥企业服务专员和工业振兴特派员作用，提供“一企一策”用工指导和保障服务。二是加大用人单位招聘服务力度。在开展民营企业招聘月等就业服务专项活动基础上，不断创新招聘活动样式，大力推广直播带岗，为企业提供匹配推荐、用人指导等一站式就业服务。今年以来，全市组织线上线下招聘活动57场，发布岗位20多万个次，促进务工就业1.23万人。三是激发经营性人力资源机构服务活力。采取政府购买服务方式，推行“项目制”招工服务，支持经营性人力资源服务机构开展职业介绍服务，最大限度缓解“招工难”“求职难”。四是深入排查化解劳动关系风险隐患，依法依规从严从快查处欠薪等问题，全市拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%。

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