近年来，东坡区人社局突出“新、高、实”三个字，搭建三个平台，优化人才发展环境，不断强化人才发展。

搭建“产学教研育”创新平台。坚持“校地企”三方深度合作，协同发展。与四川城市职业学院共建“四川城市职业学院实习基地”，区财政投入资金1500万元，市区共建“眉山市公共实训基地”，预计今年底投入使用。鼓励企业与高校合作加强技术创新，截至目前，在全区建成市级工程技术中心17个，市级创新型农业经营主体21家，培育高新技术企业19家，省级工程技术研究中心5家。吉香居、茂华、富生电器等企业分别与四川大学、四川农业大学、眉山工程技师学院等高等院校建立产学研联盟。

搭建“高层次人才”交流平台。聚焦食品生物工程、农业、建筑等八大领域的专业人才，建立190人的现代产业领域专家人才库，实行3年动态更新管理。深化成德眉资同城化发展，与德阳市旌阳区、资阳市雁江区、成都市武侯区签订“跨区通办”合作备忘录，建立健全人才共享、职称互认、人才交流等机制。截至目前，东坡区建成千禾味业、吉香居、茂华食品等3个省级“博士后创新实践基地”和中车集团国家级“博士后科研工作站”，5名博士后成功出站，4名博士后在站，引进10余名博士到东坡区工作。借助“四川省专家服务团走进眉山”活动，引入4名专家开展智力服务活动，并与东坡区人民医院、眉山宾馆等单位签订了长期服务协议。

搭建“农民工服务”实用平台。全市率先建立尚义镇刘巷社区、崇礼镇中桂村2个农民工综合服务示范站，打造“1+7”“一条龙”服务模式。深入开展优秀农民工回引培养工程、农民工村干部培训提能计划等专项行动，充分发挥农民工“头雁”效应，近三年引导2.42万名有技能、有专长的农民工返乡就业创业，东坡区人社局被省农民工领导小组评为“2021年度全省农民工工作先进集体”。

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