近日，福建省厦门市海沧区某工地项目7名劳动者来到海沧区人民法院领到了工资、经济补偿金等共计60余万元。据悉，厦门海沧法院收到该系列执行案件后，通过将被执行人纳入失信被执行人名单、冻结债权、发送预警催告令等震慑被执行人，及时帮助劳动者领回欠薪及补偿。（6月27日《海峡导报》）

厦门海沧区人民法院依法为劳动者“护薪”，捍卫劳动者尊严，值得点赞！当前，广大农民工活跃在经济建设的各个领域，已经成为产业工人的重要组成部分、国家现代化建设的重要力量。农民工也是家庭的“顶梁柱”，用自己的双手撑起一个家。因此，治理解决拖欠农民工工资“顽疾”，体现着社会治理水平，更关乎万千家庭冷暖。

无论是治理农民工欠薪问题，还是保障包括农民工在内的广大劳动者的合法权益，都是系统工程，每个环节都要扎实推进，如此才能确保问题得以解决。一方面，应持续下大力气保障农民工工资支付，层层夯实属地监管责任，加大欠薪失信联合惩戒力度，加强执法检查，打出政策“组合拳”，才能达到强化责任、规范程序、靶向治理的效果，才能进一步压缩恶意欠薪的空间，真正维护好劳动者权益，守住劳有所得的底线。另一方面，防范欠薪更需把治理关口前移，要贯彻执行好《农民工工资支付条例》，把治理欠薪变成制度常态，不能停留于年终集中算总账。政府部门要日常化落实好监管责任，从源头上防止拖欠农民工工资现象发生。

法者，天下之准绳也。拖欠劳动者工资是社会问题，也是法律问题。只有职能部门通过完善制度设计，以及强大的执行力落实相关法律法规，加大欠薪者的违法成本，保障劳动者权利才能在平时就能得到落实。

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