近期，“27岁小伙已交满15年社保”登上热搜，引发关注。

根据媒体报道，这位小伙是1995年出生，目前社保已经交满了15年，其中工作6年交了6年，拆迁补偿10年。

社保缴满15年意味着什么？满15年后还需继续缴纳吗？是不是可以跟他一样，交满15年社保就不缴纳，坐等退休拿养老金了？

今天，小编给大家带来详细解答～

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为什么拆迁能补偿10年社保？

据了解，浙江杭州一网友在社交平台发文：“95年已交满15年社保了，还需要再交吗？”

他表示自己95年出生，目前社保已经交满了15年，其中工作6年交了6年，拆迁补偿10年。

该网友表示：自己在街道上班，生活上没有改变，心态上压力会小一点，准备辞职做些自己想做的事情。

不少网友流下了羡慕的泪水：

也有网友提出疑问：是否有法律依据？

其实，拆迁补偿社保，涉及到的一般是被征地农民的社保政策。这在相关法律法规中有明确的规定。

根据《社会保险法》规定，征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。

《土地管理法实施条例》明确，社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴，按照省、自治区、直辖市的规定单独列支。

被征地农民享受什么社保政策？

对此问题，人社部官方微信2019年曾进行专门解读：

2006年，国务院办公厅转发《劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》，明确要求对城市规划区内的被征地农民，有条件的地区可将被征地农民纳入城镇职工养老、医疗、失业等社会保险参保范围，通过现行城镇社会保障体系解决其基本生活保障问题。

当前，全国各省（区、市）都按照国务院要求，出台了被征地农民社会保障政策。

以浙江为例，浙江2020年出台《关于进一步做好被征地农民参加基本养老保险有关工作的通知》，2020年1月1日后产生的被征地农民，区分不同情况分别按规定参加职工养老保险或城乡居保。

未达到法定退休年龄的被征地农民，可以按规定参加职工养老保险。

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已缴满15年社保，还需要再缴吗？

首先需要提醒大家，这里的社保指养老保险。想要领取退休金必须要满足两个条件：

• 缴满规定的最低缴费年限15年；

• 到退休年龄(暂为男60周岁/女55周岁)。

两个条件缺一不可，正如新闻中的案例，他现在27岁，社保交满15年，在达到退休60周岁时是可以领取养老金的。

提醒一下，如果你在企业工作，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。

相关法律依据：

《劳动法》中第七十二条明文规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

虽然很多小伙伴只想交满15年，但小编还是建议大家继续缴纳。

为什么这样说呢？

原因一：养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。

来看一下养老金计算公式：

可能很多人看不明白，这里举个例子：

我们老李的例子来计算养老金。

老李，男性，2012年9月满60周岁，达到退休年龄，全部缴费年限为35年。从1992年10月起参加养老保险，共缴费20年。他的工资一直处在社会平均水平，缴费工资基数均和上一年度北京市职工月平均工资相同。2011年北京市职工月平均工资为4671.75元。他的个人账户中有36111.68元。

由于老李的工资一直处在社会平均水平，所以他的实际缴费工资指数为1。

老李基础养老金=（4671.75+4671.75×1）÷2×35×1%=1635.11元

退休年龄50岁的计发月数是195，55岁的计发月数是170，60岁的计发月数是139。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，个人账户养老金也就越多。

老李个人账户养老金=36111.68÷139=259.8元

另外，因为老李是1998年6月30日前参加工作，可以获得过渡性养老金。

按照政策，他还能获得969.39元的过渡性养老金。

所以最终，老李可以领到的养老金为：

1635.11+259.8+969.39=2864.30元

注意，一般情况下，女职工50岁退休，个人账户的计发月数是195个月，男职工55岁退休，个人账户的计发月数是139个月。

也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。

原因二：社保缴费年限即将延长，只交15年社保可能领不了养老金。

2021年，人社部印发的十四五规划中明确提到了将逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

虽然现目前并未明确延长的具体时间。

不过，社科院世界社会保障中心主任郑秉文表示，最低基本养老金缴纳年限应在15年的基础上再提高10至15年为宜，“假设劳动者30岁就业，按照现有制度，缴纳15年基本养老保险，也才45岁，还有时间和条件继续缴纳。”

原因三：养老保险≠医疗保险，只交15年不能享受终身医保

近期，广东、湖南等多省市发文明确，将逐步统一职工医保缴费年限至25-30年。

也就是说，医疗保险至少需要缴纳25/30年（医疗保险男性需要缴满25-30年、女性需要缴满20-25年），达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。而且养老保险可以补缴不影响待遇享受，而医疗保险则视为中断，将影响你的看病、医保报销等待遇享受。所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳。因此，我们建议是最好不要停缴社保。

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