近年来，广安市始终坚持把保障农民工工资支付作为重要民生工作来抓，持续推进源头治理、依法治理和系统治理，扎实开展“清零”百日行动等根治欠薪专项行动，取得积极成效。2021年，全市共处理欠薪纠纷（线索）600余件，为1152名农民工追回被拖欠工资1200余万元，办结全国根治欠薪线索平台反映线索580条、办结率100%。

健全制度，织密“欠不了”的监管网。出台《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》《工程建设领域农民工工资保证金规定》，完善准入、许可、惩戒等监管制度，落实农民工工资由总承包企业直接发放或受委托发放办法，解决工资层层分包、劳务转包等源头问题，确保农民工工资发放到位。通过建筑工人人脸识别系统同步将含有工人姓名、年龄、工种、劳务合同签订时间、工资发放记录等实名制考勤信息实时上传至全省建筑工人实名制管理服务平台统一监管，从根本上遏制农民工欠薪案件发生。截至目前，全市在建工程项目以现金、保函等方式缴纳农民工工资保证金6.3亿元，缴纳率100%；在建项目总承包企业直接向农民工代发工资率达100%。

多措并举，构建“欠不得”的治理网。运用全国根治欠薪线索反映平台，收集全市欠薪线索并及时核实查处。今年以来，办结率连续3个月达95%以上，居全省前3位。整合市根治欠薪领导小组各成员单位力量，横向开展联合检查、联合调解、联合执法。发挥乡镇（街道）属地管理优势，纵向开展隐患排查，全面清查招用农民工较多的工程建设和劳动密集型加工制造等行业企业以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业，共排查欠薪隐患和线索问题158个，均已及时整改。同时，依托全市70家法律服务和援助机构，全程实时为农民工讨薪提供专业法律援助。开展“和谐劳动关系春风行动”，组建12支法律援助小分队进项目、进工地，提供公益法律服务，累计宣传196场次，法律援助咨询7000余人次，办理涉及农民工劳动报酬法律援助案件500余件，涉及金额600余万元。

持续高压，形成“欠不起”的震慑网。依托行业信用信息共享平台，对工程建设领域发生拖欠行为的施工企业，按情况分别纳入个人和企业信用档案并与企业资质挂钩，每年开展一次企业劳动保障守法诚信等级评价，将评价结果记入企业诚信档案。2021年，全市评选并公布守法诚信等级评价A级单位115个、B级单位2个，对2户企业进行立案调查，发出劳动保障监察建议书9份，移送社会保险机构核查3户。每季度对全市重大劳动保障违法行为公开曝光，全年共曝光10件。同时，健全拒不支付劳动报酬案件行刑衔接工作机制，出台办理涉嫌拒不支付劳动报酬案件取证指南，对拒不支付劳动报酬案件加强办理。2021年，全市移交公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件8件、立案8件、移送审查起诉8件，人民法院共受理各类欠薪执行案件424件。

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