近日，“西充就业”微信公众号全新版本正式上线。公众号以“为群众办实事”为宗旨，以“方便、简洁、实用”为理念，集求职招聘、城乡劳动力统计、新闻宣传、便民服务、交流互动等功能于一体，为广大企业和社会群众提供“全时域、全覆盖、全方位”24小时触达服务。

一是招聘求职“有渠道”。公众号集“西充微就业”线上招聘平台、招聘精选、直播带岗和公共招聘矩阵四大求职招聘模块。不仅邀请了西充本地以及浙江、广东等全国各地乡友企业入驻，实时发布适合西充本地劳动者的优质招聘信息，还收纳了国省市公共招聘平台和人事考试网、各大银行、电信、移动、联通、阿里巴巴、腾讯等多个大型企业官方招聘链接。众多招聘岗位，求职者随时随地掌上尽览，一键直达。截至7月底，公众号已发布线上招聘52期，直播带岗3场，累计服务400余家（次）企业，提供2.8万余个工作岗位，线上线下关注浏览人数达267余万人次，初步达成意向用工7500余人，促成就业3900余人。

二是数据统计“有效率”。创新打造城乡劳动力普查平台，建立城乡劳动力资源信息库。充分利用网络便捷，取代传统纸质上门统计方式。劳动者不分地域、不分时间，只需花费一两分钟时间，手机轻松完成个人信息自我填报（更新），动态实现数据真实准确、及时有效，省时省力省心。实现“劳动力基本情况清、就业状况明、务工轨迹全、培训意愿准”的普查目标，为今后就业形势分析与定向帮扶指引方向。自7月27日开通以来，初始起步阶段信息库数据每日新增500余条。

三是便民服务“有温度”。“西充就业”按照便民利民、开放共享原则，整合了就业政策查询、学历查询、档案查询、电子社保卡、电子医保卡等各类常用暖心功能，全方位满足公众掌上政务服务需求。同时开设工作动态、意见建议等栏目，讲述就业故事、传播就业声音、听取就业意愿，传递就业“温暖”。据统计，目前公众号已发布就业政策10余条、便民综合查询平台18个、民生服务平台18个，工作动态20余条等。充分实现全方位、个性化、便捷高效的“新媒体+就业”新桥梁。

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