越来越多的企业在遇到用人方面的问题会直接找第三方人力资源公司合作，采用临时工外包的方式来解决难题，我们也知道和第三方公司合作就要产生费用的问题，企业们也是比较关心临时工外包公司费用的情况，下面就让小编来介绍临时工外包公司怎么收费?

企业选择把招聘工作外包给人力资源公司后，我们会直接针对企业需求，推荐高素质蓝领人才，更符合企业要求，比起企业在几百封简历中筛选强多了。

公司外包员工招聘省去了公司复杂的筛选和面试环节，减少了招聘专家的投入，避免了重复操作，为HR节省了大量的工作时间。

公司自行招聘的话成本很高，公司客户通过招聘流程外包，可以节约客户的宣传费用、电话沟通费用、面试费用、人员投入费用、时间费用等。

公司招聘速度很慢，如果公司需要大量的员工，光靠公司的几个招聘专员，何时才能招聘到足够的公司员工?该公司利用广东招才通公司强大的人才资源库，通过招聘外包方式，为企业提供普工，技工，仓储人员等专业招聘服务。

预约服务：按符合企业用工条件的人员的到场人数收费几百元/人。

录用式服务：按到企业面试后达成意向的人数收费几百元/人。

报到服务:根据面试后向企业报到的人数，每人收费几百元。

以上就是对临时工外包公司怎么收费的介绍，相信大家已经有了比较清楚的了解，提醒企业要找正规、不乱收费的平台合作。

有劳务派遣需求可联系电话0551-67101385。

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