一、认定发放一次性扩岗补助。

发放对象及标准：企业招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准，从失业保险基金中发放一次性扩岗补助。

补助与一次性吸纳就业补贴和见习留用补贴政策不重复享受，实施期限至2022年12月31日。

二、拓宽技能提升补贴受益范围。

技能提升补贴申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。

领取补贴对象从参保职工扩大至领取失业保险金人员。领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，参照企业职工享受技能提升补贴。

每人每年享受补贴次数最多不超过三次。上述政策执行期限至2022年12月31日。

三、继续实施职业培训补贴政策。

对领取失业保险金期间接受职业培训的失业人员，按规定发放职业培训补贴（含技能提升补贴合计不超过三次）。

四、实施降费率和缓缴社会保险费政策。

详见《南京市关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施操作指南》及《南京市关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施操作指南》。（站内搜索）

五、保障失业人员基本生活。继续实施失业保险保障扩围政策，对2022年1月1日至12月31日期间新发生的，领取失业保险金期满仍未就业和不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金。上述政策执行期限至2022年12月31日。

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