近年来，云南省昆明市人社局牢固树立“安全不是中心而事关中心、安全不是全局而牵动全局”的意识，根据工伤预防的新形势、新特点、新动向，打破传统培训的时间、地点、空间限制，探索“线上线下”相结合的模式，通过“屏对屏”“线连线”的网络培训，开启工伤智防的“指尖课堂”。

相聚“云端” 授课平台智慧便捷

“一般我们晚上下了班，回到寝室，就打开手机登录‘春城云课堂’看一会儿视频，学习一下工伤预防知识。与以往参加集中培训相比，看视频学习既不会耽误工作，也更加方便。”昆明某矿业有限公司职工李军欣喜地说。

李军口中的“春城云课堂”，是昆明市人社局运用现代科学技术，借助网络优势、平台优势、系统优势，利用微信小程序打造的一款线上培训软件，通过在网络平台推出工伤预防专项课程，为广大职工打造一个不受时空限制、可以利用碎片时间进行移动学习的“指尖课堂”。

“利用新形式开展线上学习，为广大职工创造一个实时的网络课堂，这不仅能方便职工随时随地进行自我充电，有效提升学习效果，更能满足企业大规模培训的需求，缓解工学矛盾，全面提升培训效率。同时，此举又响应疫情防控要求，有效避免人员聚集，是一种完全突破时空限制的全方位互动性的学习模式，对提升职工工伤预防意识、增强工伤预防能力起到非常大的促进作用。”昆明市人社局相关负责人介绍。

同“屏”共振 课程内容全面精准

“工伤保险参保的好处是什么？各个行业常见的职业病是什么？在建筑工地，高发的事故类型又怎么预防？这一连串的问题，都可以在‘春城云课堂’上找到答案。”昆明市一位工伤预防专家说。

对于线上培训来说，高质量的课程内容是实现良好效果的重要保障。在“春城云课堂”，昆明市人社局推出职业病预防专题培训、建筑行业常见工伤预防隐患与管理、矿山安全管理技能提升、制造行业工伤预防专题培训、工伤预防领导力培训、工伤风险辨识、工伤事故调查与分析、工伤相关法律法规基础知识等一系列课程，为不同行业、不同岗位的职工打造一个专属的培训平台。

“我们安排的培训内容，既有工伤保险、工伤预防等共性课程，也可以满足不同行业、不同岗位职工的个性需要。职工还能通过回放专家录制的宣讲视频，及时查漏补缺，提升工伤预防意识和能力。”昆明市人社局相关负责人说。

昆明市人社部门搭建学习平台、开设线上工伤预防网络课程，使参与培训的覆盖面进一步扩大。截至目前，“春城云课堂”浏览人数近10万人次。

同步发力 教学效果实用优质

“我们线上观看了视频之后，如果还有一些疑问，可以随时联系小程序后台，打电话寻求一对一的辅导，这对我们的工作起到了很大的帮助。”昆明某数控机床有限公司操作工王志高兴地说。

为激发广大职工参加培训的积极性、进一步提升培训效果，昆明市人社局还在“春城云课堂”上线培训互动功能。针对职工提出的问题，由工伤预防专家进行一对一、一对多解答，指导职工做好工伤预防。

“今后，我们还会按照‘干什么、学什么，缺什么、补什么’的原则，分行业、分类别、分岗位科学设置培训课程，并且将探索同步在线直播以及线上测试的方式，让职工在培训中认真思考、认真消化，确保知识学懂、学深、学精，实现以学促用。”昆明市人社局相关负责人介绍。

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