为深化“最多跑一次”改革，进一步提高企业、群众和基层的满意度，4月17日-4月28日，市人力社保局党组成员、副局长阎英群带队开展“三服务”走访活动，重点考察调研全市人力社保系统“最多跑一次”改革服务下沉工作推进情况。

      阎英群副局长带领社保、就业等业务处室负责人实地走访了普陀山—朱家尖管委会、金塘管委会、衢山镇等基层便民服务中心，详细了解“最多跑一次”改革服务下沉工作推进情况、人力社保窗口人员配备、人社一体化标准服务平台、自助一体机运行等情况，并就进一步落实《舟山市人力资源和社会保障局关于推进人社系统服务下沉工作的实施意见》展开了深入交流。

       阎英群副局长充分肯定了“最多跑一次”改革服务下沉工作以来取得的成绩。她强调，服务下沉工作关系企业群众切身利益，是“最多跑一次”改革的重要组成部分，各县区、管委会要在前期服务下沉工作的基础上，按照“整体推进、突出重点、社区延伸、提质增量”的原则，进一步完善服务下沉整体推进机制，不断提升服务下沉工作质量，构建20分钟就近办事圈，全面实现群众企业“办事不出岛”。

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