今年以来，江北区加快实施就业优先战略及更加积极的就业政策，推进全方位就业帮扶，支持企业稳定岗位。截至一季度，就业困难人员实现再就业542人，困难人员就业率52.47%，位居全市第一。

一是政策红利，抓牢帮扶“重点”。积极发挥失业保险基金和促进就业资金作用，落实对就业困难人员的援助。集中办理用人单位吸纳就业困难人员、灵活就业人员社保补贴和三车人员，确保困难就业人员应享尽享。一季度累计发放单位招用就业困难人员社保补贴31万元，单位招用被征地人员社保补贴388万元，共惠及610家企业共1095人。同时下调失业保险单位缴纳费率，共减免费用近300万元，惠及13696家企业16余万在职人员。

二是岗位安置，托住民生“底线”。充分发挥我区公益性岗位托底安置作用，对开发的“三保”、“三托”和“三服”公益性岗位，优先安置本辖区内本市户籍就业困难人员。同时，加大城乡就业统筹力度，着力开发安置农村低保家庭、低保边缘户就业困难人员的农村公益性岗位，公益性岗位进村达标率实现100%。截至目前，城镇公益性岗位保有量1000人，农村公益性岗位保有量280人。

三是职介服务，稳定就业“局面”。充分发挥区人力资源市场和镇（街道）基层服务平台作用，为就业困难人员求职就业牵线搭桥。同时，开展“春风行动”系列招聘会、重点企业用工座谈会、东西部扶贫异地搬迁招聘会等专题招聘会，帮助企业引进适用的人才，拓展就业困难人员就业渠道。一季度累计举办各类招聘会10场，共有698家（次）企业参加，提供就业岗位5万余个，4462人与企业初步达成就业意向。

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