欢迎登录 人事帮邦!登录|注册|
手机版

扫描打开手机版

当前位置 :首页 >办事指南>社保指南 >正文

[全国]谁说劳务派遣不要交社保?这么多年你一直被忽悠了

发布人:wangjin时间:2022-02-08阅读:1140次

员工一旦与企业建立了劳动关系后,用人单位就要为员工缴纳社保,这是法律规定。劳务派遣工也不例外。但是在派遣用工的过程涉及两个单位,分别是用工单位企业与用人单位劳务公司,那么劳务派遣工的社保应该由谁缴纳其实是可以由企业与劳务公司双方协商的,但是无论如何必须有一头给你缴。

首先是派遣公司应该给你办理手续缴纳社保,因为他们是你的雇主,他们派遣你去工作。谁跟你签劳动合同或派遣劳动合同,就必须给你缴社保,否则违法。合同上必须写清楚。

按照約定派遣人员是由劳务公司派遣给企业的,应该由企业支付劳务费给劳务公司。员工的劳动关系实际上是与劳务派遣公司的劳动关系,社保产生问题,是劳务公司承担了。

劳动行政部门会有定期监查,依据《社会保险法》规定,可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对公司进行行政处罚。即使劳务派遣工保证不追究用人单位的责任,但企业仍然面临劳动保障行政部门强制征缴,以及行政处罚的法律风险。

来源:其他

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来,如侵犯了您的版权,请与我们联系,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

上一篇:拉萨市广大参保人员 本月起统一用社保卡发放工资待遇

下一篇:持第三代社保卡可一分钱乘公交

人事帮邦