日前，市住房公积金管委会四届七次全体委员会议审议通过了《芜湖市高层次人才住房公积金支持政策实施细则》（以下简称《细则》）。《细则》不仅支持高层次人才在芜湖安家置业，对紫云英计划中符合条件的本科、专科生在公积金贷款方面也有支持政策。

享受政策对象

《细则》规定，凡芜湖市行政区域内的企事业单位引进的，取得“芜湖人才绿卡”的A、B、C层次人才，以及2021年7月30日（含）之后在我市新参加社会保险，在职在岗的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的本科和专科（含中职、技工院校）毕业生或持有三级及以上职业资格证书的高级工（以下简称：部分D层次人才），均可享受住房公积金政策支持。

01 C层次及以上层次人才住房公积金实际缴存基数，未达到我市缴存基数上限的，其所在单位可按缴存基数上限核定。

“通常公积金实际缴存基数与职工的月工资有关，例如，高层次人才月工资1.5万元，那么缴存基数也是那么多。现在根据细则放宽政策，其所在单位可以按照芜湖市最高20771元的基数为人才缴纳。”市公积金中心归集科杨科长介绍说。

02 优化住房公积金的提取使用，C层次及以上层次人才在芜湖市购买自住新建商品房的，可提取住房公积金支付购房首付款；无自住住房且租赁住房的，可按实际支付房租金额提取。

“这个购房提取政策主要是支持高层次人才在我市购买首套自住住房。同时也是贯彻住房公积金制度促进‘租购并举’的原则，着力满足高层次人才的租房提取需求。”市公积金中心信贷科的唐科长解释说。

03  正常连续缴存住房公积金满6个月，首次使用住房公积金贷款在我市购买自住住房的，B层次及以上人才贷款最高额度可放宽到单人70万元、夫妻双方90万元；C层次人才贷款最高额度可放宽到单人55万元、夫妻双方75万元；符合《细则》规定的部分D层次人才，在我市购买首套新建商品住房，可直接享受单人30万元、夫妻双方50万元的住房公积金最高贷款额度。超出的贷款额度由市公积金中心融资解决，财政补贴融资利息差。

“这个规定不仅对高层次人才很有吸引力，对2021年7月30日（含）之后新引进的本科生、专科生也非常友好。因为按照正常规定，个人最大贷款额是其公积金余额的10倍。例如，一位刚参加工作的毕业生公积金账户内只有一万元，那么他最多只能申请公积金贷款10万。按照现在这个支持政策，符合条件的毕业生在芜湖工作并连续缴存公积金6个月后，即可申请贷款30万。”唐科长说。

04“芜湖人才绿卡”“芜湖人才服务卡”持有人可享受各住房公积金业务大厅绿色通道服务，符合条件的,当场办结。

在享受公积金支持政策的同时，他们还可以向芜湖市惠居住房金融有限公司申请相应额度的低息组合贷款。其中：A层次人才最高100万元、B层次人才最高70万元，C层次人才最高50万元，部分D层次人才最高40万元。两项贷款政策的叠加，进一步发挥住房公积金制度在住房保障体系方面的积极作用，帮助更多高层次人才和新市民解决住房需求，留在芜湖市安居乐业。

《细则》实施后，可大幅减少高层次人才在芜置业安居成本。

按照住房公积金支持最高贷款额度和最长贷款期限30年测算：B层次及以上人才可节省贷款利息支出22.56万元；C层次人才可节省贷款利息支出14.1万元；部分 D层次人才最高可节省贷款利息支出21.78万元。

《细则》的出台对高层次人才在芜湖安家置业，更好地发挥住房公积金制度服务“双招双引”、吸引和留住高层次人才将会发挥积极作用。

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