场景一：

 建筑工地上，一片繁忙的景象。赵小强正在推车忙碌着。

在工地一侧的宣传栏处，刘主任和王经理正在张贴公告。     

赵小强推车经过宣传栏，转头问刘主任： “刘主任，又有啥好消息呢？”

刘主任回答，“是咱单位参加工伤保险的公示！”

“工伤保险？那我得瞧瞧！”赵小强把车推到安全的位置放下，走向宣传栏。

场景二：

有两个工人经过赵小强身边，说：“瞅啥呢？是不是有啥新的通知啊？我们也看看。”

王经理走过来，一边招呼人群一边说：“大家都过来看看吧！这是咱们单位今年参加工伤保险方面的公示，上面有参保人员的名单、缴费时间、缴费数额，等等！”

赵小强指着宣传栏上的公告，兴奋地说：“那不是我的名字吗？也给我缴了工伤保险啊！”旁边人也纷纷说道：“我的名字在这呢！”“我的在哪呢？哦，看到了！”大家你一言，我一语，都非常满意。

王经理：“呵呵，大家放心吧，都有，都在这上边呢！给职工缴纳工伤保险是用人单位的责任，单位有义务将参保的有关情况在本单位内公示。以后你们谁如果在工作中不慎受到事故伤害，咱们单位会及时采取措施进行救治，并且，你们还会享受到相应的工伤保险待遇。”

赵小强：“哎？那为啥我去年在老家一个工地上干了一年，从来不知道有这事啊？现在我们村还有人在那干活呢？他们肯定不清楚单位有没有给缴工伤保险。”

王经理：“啊？那样的话，你可以让他去当地人力资源和社会保障部门举报。”

解说：

用人单位应当积极参加工伤保险，并将参保的有关情况在本单位内公示。对用人单位不将参保情况予以公示的，职工有权向当地人力资源和社会保障部门举报。

人力资源和社会保障部门在接到举报后要及时查处，督促用人单位认真履行其法定义务。

在工作中，用人单位和职工应当严格遵守有关安全生产和职业病防治的法律、法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

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