辞职后灵活就业如何参保？灵活就业人员到企业就业后如何办理社保转移接续？……针对市民网友最关注的热点民生问题，本期节目来为你回答！

网友“张华”问：之前是以灵活就业人员身份缴纳社保，现在到企业就业，如何办理社保转移接续？

市人社局的工作人员回复道：灵活就业人员在城镇单位实现就业的，应当签订劳动合同并按国家相关规定参加各项社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

如果所在省份已实现企业职工养老保险省级统筹，无需办理省内转移手续；对于尚未实现企业职工养老保险省级统筹的省份或跨省就业的情形，需在转入地提出转移申请。具体情况请咨询当地社会保险经办机构。

听众“高质量网友”问：留学毕业后在国外工作期间缴纳了社保，回国后可以和我国的社保接续吗？

对此，市人社局的工作人员告诉我们目前还是不可以的。我国已与德国、日本、韩国等12个国家签订了双边社保协定。已签订的协定主要解决派遣人员、船员和航空器上人员、外交官和公职人员等群体在派出国和工作国双重缴纳社会保险费的问题。对于我国与其它国家间社会保险关系转移接续，目前尚没有相关制度安排。因此在国外缴纳的社保与我国的社保尚无法接续。

网友“星星”问：辞职后处于灵活就业状态，如何参加养老保险？

人社局工作人员答复：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以根据自身情况，自愿选择参加城镇职工基本养老保险。参保人员可在本省规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季、按半年、按年等方式缴费，缴费全部由个人承担。以灵活就业人员身份参保，缴费比例虽然比企业职工低一些，但享受的待遇与企业职工是一样的。灵活就业人员达到国家规定的退休年龄，且满足基本养老保险最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金。

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