1、生育医疗费。

  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  2、生育津贴。

  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

  由此可见，缴纳生育保险满一年的职工，生育子女的时候就可以享受到生育险报销待遇。父母要准备好小孩出生证、分娩医院出院证明、社保卡等资料到当地社保局的生育科提交申请，并填写相关表格，等社保部门审核好资料后，最迟30天内就可以拿到生育津贴和报销款了。

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