企业把业务外包给第三方来完成业务，而业务服务外包的过程中，或多或少都会出现一些问题，那么作为企业方应当如何去预防问题的发生呢?

1、严格做好业务外包合同审查。

首先在企业选择承包商时要严格的审查业务外包公司的资质、经济实力、良好的信用、是否有相关的工作经验等。同时也要严格监督业务的再承包，明确当事人的责任。对公司员工的资质要求进行审查。

2、明确协议双方责任与权利。

虽然业务外包服务是适合于合同法，但是企业都是要在合同中明确企业与外包公司所需要承担的权利与责任，尤其是在业务外包过程中产生问题的责任承担分配，一定要明确举例，不然真的在外包过程中发生些问题就很难再解决了。

3、加强教育、培训力度。

对于相对稳定的承包公司，业务外包公司需要对施工人员应进行必要的安全教育和培训，并记录供参考。培训方法是出具安全说明、面对面培训或由分包商提供培训相关记录。这样才能减低发生问题的机率。

值得提醒的是对于业务外包承包商经营违反法规定征聘工人，造成工人损害，合同的组织和个别承包者应承担连带责任。因此找到一个法人作为订约单位，以降低企业外包的风险。

近年来，随着社会经济的不断发展，劳动争议案件层出不穷。其中劳务派遣、服务外包等复杂的劳动关系、劳动合同未及时签订、“事实用工”缺乏法律规范的保障，都存在着大量发生劳动争议的风险。

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