现在交社保的人已经远远超过不交社保的人了，大家也都意识到缴纳社保的好处了，在用人单位上班的人，单位都会给员工购买社保五险，现在还没有交的也不用太担心，从明年开始，社保由税务部门直接征收，到时候用人单位还不给员工缴纳社保，会受到相应“惩罚”。单位再给员工成功办理社保之后，员工会收到一张社保卡，可以用它报销很多医药费，但是很多人在拿到社保卡之后就不管了，长时间不去激活。长期不激活导致什么影响呢？一起来看看。

　　首先我们要知道，拿到新的的社保卡，会有一个激活期限，时长为6个月，如果在6个月之内，没有办理激活手续，那么就不能享受医保待遇，如果以前有办理过医保卡，在六个月之内，旧医保卡还可以继续使用，在这之后就会作废，不能再使用了。相当于，社保卡在六个月没有激活，医保处于停卡状态，所以不能享受它的相关待遇。因此，建议在拿到新社保卡之后的六个月以内，去激活，虽然六月之后也可以激活，影响不算很大，到多少还是会影响医疗报销。

　　医疗保险不是只要你缴纳了一个月，第二个月就能使用它，而是要连续缴纳三个月的费用，等到第四个月，才能用它报销医疗费用，万一你生病了，想利用医医疗保险，社保卡没有激活，岂不是令人烦躁？现在看病可贵了呢。

　　那么怎么激活呢？只要拿着社保卡，带着身份证等资料，去指定银行机构，银行会核实你的个人信息，核实之后，你可以自己设置专属密码，那么就激活你的社保卡了，也可以用社保卡来报销了。如果自己没有时间去银行办理这些事情，可以写一份委托书，把有效证件交给你信任的人，让他帮你去办理就行。

　　社会保障卡注意不要弄丢了，要把它保管好，虽然弄丢之后可以补办，但是补办的手续有些麻烦。我们国家每年都会完善社会保障制度，特别是其中的养老保险和医疗保险，每一个缴纳社保的人都能从中获得很多福利，但是有些福利并不会主动落到你头上，毕竟中国人这么多国家不能一个一个去核实，你有没有拿到这些福利吧？所以拿到社保卡之后，尽快去激活，不然最终还是会对自己造成一些影响。

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来，如侵犯了您的版权，请与我们联系，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！