一是下活“一盘棋”。充分发挥人社等19个部门共同组成的黄山市解决企业工资拖欠问题联席会议作用，明确各部门职责，人社部门牵头做好组织协调和督促检查，加大劳动保障监察执法力度，其他部门各司其职，统筹做好工资清欠工作。

二是织好“一张网”。上半年开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查，各部门共出动256人次，其中各级人社部门出动133人次，工商部门111人次，其他部门12人次。检查职业中介机构27户，用人单位114户，查处职业中介机构违规收取劳动者押金5件，责令退还押金0.48万元。

三是保障“一类人”。将保障农民工工资支付工作纳入政府考核评价指标体系，重点开展化解拖欠农民工工资重难点案件百日攻坚行动、2018年“两节”和“两会”期间保障农民工工资支付等执法行动。1-7月份，全市共受理投诉举报全市共受理投诉举报134件，涉及农民工4194人，解决拖欠工资5030.9万元，公布了3起重大劳动保障违法案件和1起拖欠农民工“黑名单”。

四是发布“一张榜”。开展2018年劳动保障书面审查和诚信评价工作，对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行综合评价。书面审查期间全市共审查用人单位930户，审查用户同比增长31.3%，涉及劳动者4.63万人，其中网上审查595户，网上审查率达64%。全市共评选出劳动保障守法诚信A级单位380家。

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