尽管缴纳五险是企业应尽的义务，也是员工应享受的福利，但在现实生活中，有的企业只要求定时缴纳三险。那么三险和五险有什么区别？下面就由金投网小编为您介绍。

1、缺少工伤保险

在三险一金中没有工伤保险，对这部分消费者而言，如果在工作环境中有相当多的风险因素，则建议自己购买意外险。然而，需要提醒的是，2015年以后，我国建筑单位职工有了工伤保险，如果是建筑工人，没有工伤保险，可向当地劳动监察部门投诉。

2、缺少生育保险

三险一金也不提供生育保险，也就是说，这部分员工不能享受生育津贴、手术补贴等福利。所有的保险都建议这部分消费者在准备怀孕期间购买母婴保险。

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