五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

       1、养老保险

       养老保险的目的，就是能够让我们今后获得一份养老金的待遇。那么在获得养老金待遇以后，这个养老金是可以领取终身的。

       2、生育保险

       生育保险就是作为女性职工来讲，在生小孩期间可以享受到生育保险的报销，同时在休产假期间也可以完全享受到生育津贴的待遇，所以这就是参加生育保险，但是如果说你不参加生育保险，那么生孩子的手术费用也不能报销，那么休产假期间也没有任何的生育津贴。

       3、医疗保险

       医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

       4、失业保险

       失业保险是职工失业后，领取生活费的。

       5、工伤保险

      工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

       6、住房公积金

       因为住房公积金不是属于法定的义务，所以有的公司有，有的公司可能没有，但是当你有住房公积金的时候，是可以享受到住房公积金的贷款。

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