绝大部分公司缴纳社保都是五险一金，即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，我们再来分别介绍一下这几个险种：

　　医疗保险：一般是公司交工资的10%，个人交2%，其中大概30%部分会进入个人账户供使用，其余资金则交给国家统筹规划。

　　养老保险：一般是公司交20%入统筹账户，个人交8%入个人账户，统筹账户是用来给全国人民吃大锅饭的，交进去就不退还，而个人账户的钱是有利息的，100%能拿回的。

　　失业保险：一般是公司交0.8%，个人交0.2%。

　　工伤保险：公司每月替你交0.5%（根据行业），个人不用交。

　　生育保险：公司每月替你交0.8%，个人不用交。

　　住房公积金：一般是公司和个人各交8%，也就是工资基数的16%缴纳住房公积金。可提取，可低利率贷款。

　　交社保不划算？现在交的钱赶不上CPI？未来不够用？其实现实并没有这么悲观。

　　当我们交足了15年后，那么就可以申请领取国家养老金了，养老金的发放分两个部分，一个是个人账户养老金，还有一个是基础养老金。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数（60周岁退休是139个月、55周岁是175个月）。

　　而基础养老金=（退休时上年度全省员工月平均工资+退休时上年度全省员工月平均工资×缴费指数）/2×缴费年限×1%，这个金额会随着当地人均收入的增加而不断增加的，所以前面我们担心通货膨胀的心可以缓一缓了。

　　对于医疗保险，以小编的亲身体验来说，很是划算。

　　人难免有个头痛脑热的，而且现如今去一趟医院就要出一次血，在交了医疗保险后，我们可以直接从卡里扣。以杭州为例，在你医保个人账户余额扣完之后，自费满1000之后，再去医院看病就会有不同程度的报销，像小编在自费满1000之后，总价358元的中药费，我只需要自费87元即可，是不是不悔交社保了？

　　而且退休前医保交满了25年，还可以在退休之后享受终身的统筹医疗保障，所以呢，社保能交还是交吧，大家觉得呢？

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