6月来了，不少上海市之外的退休人员，都关心今年养老金调整，会在6月补发吗？因为依据4月16号人社部通知，今年各地制定本地方案并提交报批备案的时间节点、比去年提前了一个月（今年是4月30号，去年是5月底）其实大家的心情是可以理解的，毕竟一大笔养老金上涨的钱、接到到账短信的那一刻是非常开心的！去年各省市密集发布方案的时间是7月，今年会提前补发吗？

　　今年整体养老金调整、是否会提前到六月份就补发到手呢？

　　5月28号也公开发布了一个关于重要福利发放的文章，提及在7月1日前一次性发放生活补助5000元（如下图），同时，之前四川省人社局在4月21号发布了一个文章，说四川省今年的养老金调整工作：争取在7月1日前落实到位，而且大家可以看看下方两张图片：

　　5月28号的文章中明确说明是一次性发放生活补助5000元，须在7月1号前落实到位（因为今年7月1号是一个特别的日子“建党一百周年”）那么这两个事情其实传递了一个积极信号：四川省在6月份就公布方案的概率是比较大的，其他各地的养老金调整补发落地、在7月1号前也比较乐观、因为每年各地都是比较同步的，另外养老资金紧张依靠跨省调剂的省份、一般上涨幅度会略调低、并且补发时间也会略晚一点。

　　除了上海之外的其他省市方案会不会带来惊喜呢？“工龄长”能受到重视吗？

　　上海今年的调整方案、确实变化明显，取消了与工龄和缴费年限挂钩，不过这个目前也难说它是一个“大趋势”，毕竟每年各地的养老金方案、各有侧重点是很正常的，在其他的省市，工龄长还是非常有机会多涨的，毕竟“长缴多得”这个养老金调整基本原则从2005年职工养老金上调以来的这17年、从来都没有变过。同时，上海能用“单挂钩”模式、是因为他本身属于发达地区、养老金水平和社平工资都普遍较高，其他省市若照搬它的方法用预计会“水土不服”，所以一般情况下“工龄长”是一个优势、这一次在各地是可以多涨的。

　　今年相比去年，各省市的具体办法会有什么变化呢？依据是什么？

　　首先第一个变化：今年各省市的整体涨幅比去年降低了0.5个百分点，今年是4.5%，去年是5%，这就意味着各省市全省涨钱的总体资金预算比去年略少了，通俗理解就是“蛋糕小了”，今年得用新的方法“重新切”，去年对5%而设计的“切法”已经不适合今年的情况了，所以各地今年肯定不会完全照搬去年做法的。

第二个变化，各地区定额调整部分金额或许会调低，这不，上海市已经第一个率先降低了5元钱，去年是75元，今年是70元，因为总体涨幅降低了，所以其他省市定额调整部分这回即使减少了1~5元也是非常正常的，比如：假如全省有500万退休人员、“定额调整”部分降低5元的话，当然这一部分就可以为全省节省2500万元的资金预算；

　　第三个变化，各地“挂钩调整部分”的规则可能会有变化，目前也不能“完全排除”有一些省份，会采取类似上海“单挂钩”的模式，比如只和“养老金水平”挂钩，毕竟“双挂钩”这部分意味着要加发“两份钱”的（如下图所示） ；当然，保留“双挂钩”的地方也很可能会调低“百分比”的数字，或者降低每一年的“工龄对应的单价”，比如4元变为3元，或者挂钩部分的两部分同时都调低，这是一个很简单的逻辑，因为总体涨幅降低到了4.5%，所以与去年相比这个调整办法肯定会略显得“保守”一点了，毕竟总体涨钱的“指导涨幅”今年变少了。

　　第四个变化，高龄倾斜这部分的力度可能会略有降低，原理还是一样的，因为每个人涨的钱都是从“定额调整，挂钩调整和倾斜调整”三部分组合相加的，如果定额和挂钩部分都没有变的话，那么“倾斜调整”必然会调低才能符合4.5%的整体涨幅，不过，社保大课堂认为各地都调低高龄倾斜待遇这一部分的概率是比较小的，因为去年有27个省份都是将70岁才作为高龄倾斜的门槛，然而70岁以上的高龄人员在各省退休人员中所占的比例是比较小的，所以即使降低了他们的高龄倾斜这部分的金额，对于控制全省的涨钱预算也没有太多实质性的意义，所以各地高龄倾斜的幅度预计是不会有大变化的。

　　第五个变化：就是今年除了上海之外，各地的养老金公布方案的时间可能会提前，参见上述四川人社的文章发声：争取在7月1日前落实到位，每年各省份公布方案一般都是比较密集集中的，大家看看下图就明白了。

　　综上所述，无论是6月还是7月各地公布，今年各地肯定会呈现出一些与去年不一样的特点，毕竟总体涨幅下滑到4.5%，各地都需要想出一些新办法去适应它。

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