缴纳完成15年的养老保险以后，为什么没有养老金可以领取？

　　缴纳完成15年以后的养老保险，为什么还不能够直接领取，养老金的待遇呢？遇到这种问题，其实缴纳完成15年的基本养老保险只是完成了其中之一的条件，但是你有没有完成其他的必备条件？而一些其他的必备条件也是我们办理退休的重要条件和前提条件，所以说必须要同时完成才可以，其中最重要的一个条件就是要达到正常的法定退休年龄。

　　有很多人总是误以为养老保险满足15年的交费就可以去办理退休有的人他可能20岁就参加养老保险了，从20岁参加养老保险，35岁就能够满足15年的缴费年限，那么这种情况下就意味着，他35岁就能够领取养老金吗？很显然这是不可以的，因为法定退休年龄还没有到达之前，任何一个人都无法获得养老金的待遇。

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　　我们只有在到达法定退休年龄之后，男性目前的法定退休年龄是60周岁以上，女性目前的法定退休年龄是55周岁和50周岁，如果是女性工人50岁就可以退休，如果是女性干部55岁才能够退休，还有一部分灵活就业的女性也只能到55岁才能够退休，甚至对于参加城乡居民养老保险的女性，60岁才能够办理退休享受养老金的待遇。所以这个女性的法定退休年龄，它的这个差距还是比较大的。

　　当然我们在没有满足法定退休年龄之前，自然是不能够领取退休金的待遇，所以我们必须要等到法定退休年龄，当然你从35岁以后，比方说满足了15年的累计缴费年限到60岁，还有将近25年的时间。在这25年的过程中，我们不应该选择放弃缴纳基本养老保险，虽然说你满足了15年的交费，但那只是最低的缴费年限，如果按照15年最低缴费年限的规定，其实你最终享受到养老金的水平也不是很高，是一个较低的水平。

　　所以我们就应该在15年的基础上继续参保，比如说你接下来25年都是一直参保的过程，你最终的累计缴费年限甚至是可以达到40年左右，那么享受到养老金的水平就会是比较高，甚至是超过绝大多数人群养老金的待遇水平，所以这才是对于自己有利的选择，我们没有到达法定退休年龄之前，不应该选择放弃缴纳社保，应该一直连续不断的交纳下去。

　　还有一种情况无法领取到，养老金就是自己没有去申请办理退休，作为工作单位的个人基本上是不存在的，因为工作单位会替我们个人申请办理退休，只要是你到达法定退休年龄，他都会第一时间去申请办理退休，符合退休条件的人群自然是可以正常的办理退休，享受养老金的待遇。

　　但是还有一部分没有工作单位，也就是以个人灵活就业的方式参加基本养老保险，或者说参加居民养老保险的群体，他们属于个人参保，所以必须要个人来进行申请，你携带相关的退休手续材料，去当地的社保部门申请办理退休，然后才能够确定和审批你的退休申请，所以说将来才能够享受到养老金，你不可能是一直等着给你发放养老金，必须要经过这样的一个申请审批流程之后，才可以享受到退休的待遇。

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