2021年，社保迎来四项新调整，主要涉及医疗、失业、工伤等多方面。一起来了解一下。

年底前社保卡将实现多项跨省通办

先来说一下社保卡的好消息，目前社保卡的持卡人数已经是超过了13亿人，所以这项调整惠及的人数是非常多的。

按照人社部的政策安排，到2021年底前，社保卡将会实现申办、启用、补换、挂失等事项的跨省通办。

以前，社保卡的申领和启用等事项，一般只能在参保地进行，实现跨省通办之后，社保卡持有人将会更加利便，不用为办理这些事情而往返奔波了，能省下不少的钱和精力，非常值得点赞。

尤其是说现在养老金发放到社保卡里面，一定要激活社保卡的金融功能，可以跨省激活，也是与时俱进的人性化的做法。

阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长

阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费，是2020年为应对新冠肺炎疫情影响，人社部会同相关部门出台的一项临时性支持政策。

这项政策在2020年底已经到期，三项社会保险费从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。

但考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策在今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。

新增15个省份试点门诊用度跨省直接结算

来说一下医保。医保的这项新调整也是惠及非常多的人。

国家医保局近日下发通知，扩大了普通门诊用度跨省直接结算的范围，新增了15个省份。

从二月份开始，一共有27个省份开展门诊用度的跨省直接结算。

住院费用的跨省直接结算已经普及，现在又普及了门诊用度的跨省直接结算，所以不管你是异地住院，还是异地看门诊，都能拿着社保卡进行实施结算用度，这样一来，就省去了报销的麻烦。

之前跨省异地就医，无法实时结算，参保职员都要自己先垫钱，然后再进行报销，非常的麻烦，实时结算之后，不用自己垫钱了，不用再进行手工报销，总之是更加方便更加省心。

一次性工亡津贴尺度上涨了

2021年，新的一次性工亡津贴尺度上调了。

由于工亡津贴尺度是跟居民可支配收入挂钩的。按照工伤保险条例的划定，一次性工亡津贴尺度是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

最近国家统计局宣布了2020年全国城镇居民人均可支配收入43834元，所以，一次性工亡津贴尺度现在是876680元。

这意味着假如职工因工死亡，近亲属拿到的待遇将会更多了。

养老金等多项社保待遇将迎来上涨

目前已经有多个省份是在2021年政府工作呈文中明确提出，2021年养老金将会上涨。

其中上海明确，统筹进步养老金、医保、低保等社保待遇尺度。

吉林明确，适时调整养老保险、工伤保险待遇水平。

河南明确，适当进步退休职员基本养老金。

财政部在财政视频工作会议上也明确提出，稳步进步社会保障水平。

所以，今年养老金实现17连涨，其他一些社保待遇的进步，都是非常值得期待和点赞。

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