生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一。因此建议您还是咨询一下当地社保中心。一般情况，例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。生育津贴是根据本人城市平均工资的比例来划分的。

南京生育保险能报多少钱

南京生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。

一、生育医疗费用

参保职工在生育保险定点医疗机构发生的符合生育保险支付范围和标准的费用，在使用乙类药品和医疗服务时，应先按规定比例自付，再按以下规定享受待遇。

顺产2000元、助娩产2200元、剖宫产3500元以下的费用，由保险基金支付；

顺产2001～4000元、助娩产2201～4500元、剖宫产3501～6000元之间的费用，在三级医疗机构就医的，个人负担5%，在二级及以下医疗机构就医的，个人不负担；

顺产4001元、助娩产4501元、剖宫产6001元以上的医疗费用，在三级医疗机构就医的，个人负担25%，在二级及以下医疗机构就医的，个人不负担。

参保职工生育的个人自付比例如下：

参保职工在生育保险定点医疗机构持《社会保障卡》住院分娩，发生的符合生育保险支付范围和标准的医疗费用：

1、在二级及以下定点医疗机构，由生育保险基金全额支付，个人不负担，也就是全部报销；

2、在三级定点医疗机构，顺产4001元、助娩产4501元、剖宫产6001元及以上的部分，个人自付比例25%，报销比例75%。

3、在三级定点医疗机构，顺产4001元、助娩产4501元、剖宫产6001元以下的部分，个人自付比例5%，报销比例95%。

二、生育津贴

顺产：128天

难产、剖宫产：143天

妊娠不满2个月流产：20天

妊娠满2个月不满3个月流产：30天

妊娠满3个月不满7个月流产、引产：42天

妊娠满7个月引产：98天

男职工护理假：15天

生育津贴月计发基数为参保职工所在用人单位上年度月平均缴费基数确定，日计发基数按月平均缴费基数除以30天计算。

三、一次性营养补助

标准为南京市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%。

南京男方生育险报销多少钱

男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。一般可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

南京生育保险报销时间限制

1、生育保险报销有时间限制，劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间，是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。

2、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

3、用人单位在职工生育30日内凭《登记表》、《出生医学证明》、出院小结等证明材料到社保经办机构办理手续。 社保经办机构将职工生育津贴、护理假津贴拨付给用人单位。用人单位必须将其用于职工在产假、护理假期间内应享受的工资及福利待遇。因缴费基数低于工资收入，造成职工生育贴、护理假津贴降低的，差额由用人单位补足。（时限为婴幼儿出生半年内申请）

南京生育保险报销需要提供什么资料

一、零星报销所需材料：

1、结婚证原件。

2、生育三孩及以上的提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件。

3、男职工配偶报销的，另需提供女方《就业登记证》原件、复印件或街道（乡镇）出具的女方无业证明。

4、女职工在领取失业救济金期间分娩的，另需提供本人《就业登记证》原件及复印件。

5、出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。

二、生育津贴、一次性营养费申请材料：

1、结婚证原件。

2、生育三孩及以上的提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件。

3、出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。

南京生育保险报销多久到账

根据生育保险政策规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。

简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来，能到账。

生育险没报下来能辞职吗

辞职了，只有到生育日前保持连续缴费且达到一定时限（各地不同），才可享受待遇。

1、具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的；

2、分娩、流引产和计划生育手术，到自己选定的医院凭本人社会保障卡确认，政策内的费用由医院垫付，医院再与社保经办机构结算。

医保结算了还能报生育险吗

生育保险和医疗保险不能同时报销，只能选择一种报销，如果是生小孩建议报销生育保险。

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

内容扩展

一、生育保险金是否是要返还给单位？

生育保险金一般是三个月的保险基数工资，晚育的是5个月。这个钱各地区规定的不一样，有的可以直接发到个人手里，有的是返到企业，再由企业发放个人。但这个钱必须是个人的，企业单位无权截留。请记住：这是你的钱。

二、什么条件才可以领取生育保险？

要领取生育保险金需要满足三个条件：

1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；

2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；

3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。

三、生育保险和医疗保险能同时报销吗？

不可以。生育保险和医疗保险不能同时报销，只能选择一种报销。

由于两项报销都需要提供医疗费用原始单据等资料，如果拿着医疗费用原始单据用生育报销报销完以后，就不能使用医疗报销报销了。如果是要报销生育医疗费用，如果生育保险满足报销条件，最好使用生育报销，生育报销可用于报销产前检查、分娩手术费用、计划生育手术费用等，而且还可以领取生育津贴。

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