[上海市] 在上海产前假可以当成病假处理吗?
发布人:shch12333时间:2020-10-20阅读:1622次
单位做法肯定不对,女职工怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请单位批准,可请产前假。另外,对于经二级以上医疗机构证明有严重妊娠综合症等可能影响正常生育的,本人提出申请,单位应当批准其产前假。产前假为二个半月,待遇为本人产假的80%。
上海产假98天还是128天?
两种说法都对,把国家规定产假98天和上海规定的生育假30天加在了一起计算,所以得出了128天的“产假”。而只是单纯提出了国家规定的产假98天,产假就是98天。规范点说,目前在上海符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假98天外,还可以再享受生育假30天。
免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来,如侵犯了您的版权,请与我们联系,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!
下一篇:生育保险这些知识不清楚,等于白交
扫一扫,关注微信公众号
扫一扫,打开手机版
全站热门
- 2021年上海市社会平均工资基数!2021年社保基数标准公布!
发布时间:2021-07-08浏览次数:113605
- 合肥市失业保险办法
发布时间:2018-06-14浏览次数:110515
- 2021年生育险新规定来了,报销标准是怎么规定的?
发布时间:2021-02-24浏览次数:98542
- 2021年生育津贴领取报销最新流程
发布时间:2021-02-08浏览次数:84094
- 河南2021养老金调整方案细则新消息 2021年河南养老金发放时间更改了吗?
发布时间:2021-05-13浏览次数:75933
- 2021年杭州社保缴费标准、基数、比例,2021年社保缴费档次价格表
发布时间:2021-03-24浏览次数:64192