如果2019年社保归税务局统一征管，象征着社保征管力度加大。而后社保黑名单制度的建立，更会让社保征管力度更上了一个台阶，不依法缴纳社保，将可能受到联合惩戒。

2019年简化了社保转移接续手续，减少了社保经办需要的证明，实现了社保信息共享，方便了我们老百姓。

购房资格（国土房管部门对此有要求，需咨询国土房产部门）

积分落户资格（连续断缴社保满一年）

生育保险连续缴费年限（连续缴纳生育保险满一年，连续缴费期间不得超过三个月）

断缴期间职工医疗保险资格（职工医保连续缴费半年以上自第7个月起享受报销待遇）

在离职前，先和上家公司确认好停止缴纳社保的月份，然后再跟新入职公司明确社保开始的缴纳月份。核对好社保的转入、转出的衔接时间，再做好相应的社保交接手续。

如果你是本地户口，可以自己去社保局填补缴社保的单子，交钱即可；若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费。

如果新公司延迟缴纳社保造成社保断缴，只要社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新公司就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可根据签订的劳动合同进行确认。

首先还是力争参加城镇职工社会保险，将来养老金高些，医保报销待遇也最高。

虽然没有单位，还是可以寻找其它路径参保的。

回前，主要的途径有：

一般要在户籍地，到人才或职介办理。

一般要在户籍地，到街道或社区社保所，职介办理相应登记及审批手续。其中40，50人员还可以享受国家和地方政府给予的社保补贴。

一般要在户籍地，到街道或社区社保所，直接办理相应登记及审批手续。失业期间，可领取失业保险，养老保险是否能上，要看地方政策。另外，政府免费给上医保，个人免费享受医疗保险报销待遇。

2019年之前单位欠缴的社保，实际上按照劳动合同法的相关规定，那么都应当由所在的单位来给员工补交清楚，因为本身在劳动关系之内，单位有责任，也有义务去给员工补缴这部分的费用。但是如果是你个人原因造成的这个社保欠缴的话，那么就需要你自费来进行解决这个欠缴的费用了。

所以说2019年之前欠缴的费用，应当要求所在的企业单位来给补缴完成。但是这里面有一个问题就是，之前如果没有给你建立社保账户的话，那么实际上就不能够进行补缴了，因为只有在你的社保账户当中确确实实出现了中断的缴费年限，那么这种情况下才可以进行补缴。