欢迎登录 人事帮邦!登录|注册|
手机版

扫描打开手机版

当前位置 :首页 >政策资讯>工伤保险 >正文

[蚌埠市] 蚌埠九级工伤计算方式

发布人:ahch12333时间:2019-02-27阅读:2672次

2019年蚌埠九级工伤赔偿计算方式:
1、医疗费=实报实销
2、住院期间伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数<所在单位按因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人10-20元)>。
3、食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
4、交通费=实报实销
5、辅助器具费
6、一次性伤残补助金=本人8个月工资(本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。)
7、一次性工伤医疗补助金
8、一次性就业补助金
2019年蚌埠九级工伤赔偿参考数据:
一、上一年度蚌埠全年城镇居民人均可支配收入31640元
二、上一年度蚌埠城镇居民人均消费性支出20740元
三、上一年度蚌埠农村居民人均纯收入12758元
四、上一年度蚌埠农村居民人均消费性支出11106元
五、上一年度蚌埠平均工资47806元
六、上一年度蚌埠各行业在岗职工平均工资
1、农、林、牧、渔业22845元
2、采矿业70568元
3、制造业42393元
4、电力、燃气及水的生产和供应业55599元
5、建筑业39920元
6、交通运输、仓储及邮政业42787元
7、信息传输、计算机服务和软件业47492元
8、批发和零售业34988元
9、住宿和餐饮业26406元
10、金融业59416元
11、房地产业39354元
12、租赁和商务服务业36804元
13、科学研究、技术服务和地质勘查业51618元
14、水利、环境和公共设施管理业29700元
15、居民服务、修理和其他服务业35602元
16、教育42258元
17、卫生、社会保障和社会福利业44178元
18、文化、体育和娱乐业39138元
19、公共管理和社会组织43086元

来源:转载

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来,如侵犯了您的版权,请与我们联系,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

上一篇:关于我市工伤保险待遇解读

下一篇:用人单位如未按期申请工伤认定,会有何后果

人事帮邦