2月12日，安庆市2019年“春风行动”大型招聘会在市体育馆举行，260家企业共提供岗位9857个，6000余人参加现场对接，有1800多人与用人单位达成就业意向协议。

本次招聘会是我市新春举办的首场大型招聘会，与去年同期（正月初八）举办的同类型招聘会相比，进场企业数与提供岗位数基本持平。用人需求50人以上企业共36家，其中7家企业需求超过100人。参加招聘的工业企业86家、提供岗位4326个，非工业企业174家、提供岗位5531个。

从产业看，首位产业用人需求旺盛。新能源汽车和高端装备制造类企业23家，提供岗位1851个；化工新材料类企业8家，提供岗位405个；纺织服装类企业10家，提供岗位685个；食品加工、医药生物类企业28家，提供岗位2360个。与此同时，电子信息、大数据产业也得到了较好发展，当天共有18家企业参加招聘，提供岗位近900个。

从园区看，园区企业用工需求增加。筑梦新区及迎江经济开发区、大观经济开发区、宜秀经济开发区等均组团参加招聘。筑梦新区信息科技、数据产业、生物医药等“四新经济”岗位受到年轻求职者青睐，当天新区共有25家企业、提供岗位529个。筑梦新区在招聘现场打出了“吃饭不要钱，公寓不要钱，买房有补贴，新区还发钱，创业更支持”的宣传海报。筑梦新区给入驻企业职工每月1000元的消费券，免费提供精装人才公寓，全日制本科到博士研究生学历的人才每月可享受500元到5000元的生活补贴，如在外租房，还可享受200元至1000元的租房补贴。毕业于合肥学院计算机专业的丁玲，被筑梦新区优越的条件和良好的就业环境所吸引，当天她与市筑梦新区内一家人工智能技术研发、大数据分析与应用的高科技企业达成就业协议。

从岗位看，普工岗位占需求主导。当天招聘会上，行政管理类岗位687个，工程技术类别的专业技术技能岗位4043个、普工岗5127个，分别占比7%、41%、52%。普通操作工超过半壁江山，专业技术技能岗位需求占比上升，较去年同期约提升8个百分点。

从薪资看，工资水平有较大幅度提高。260家单位提供的岗位平均工资水平在3000元到5000元之间，起薪同比增长9%。除少数无技能要求的辅助性岗位起薪低于2000元以外，超过六成企业工资起薪在2500元以上，工程机械技术人员以及企业中高管起薪达到了5000元至6000元以上。

从求职者看，青年求职者占主体。投递简历的1800多人当中“85后”约占七成，也有不少刚毕业的“90后”小伙伴。毕业于合肥工业大学自动化专业的朱训全已在浙江一家企业工作三年，经过深入了解、洽谈，他向江淮汽车安庆分公司投递了简历。求职现场更多的是年轻的脸庞，更多的年轻人表示家乡发展好、机遇多，有更多适合年轻人的就业岗位，他们更愿意在家乡就业创业。

本次招聘是市人社局、市扶贫办、市总工会、市妇联共同开展的2019年“春风行动”活动之一。围绕“服务高质量发展，促进转移就业，助力脱贫攻坚”主题，市人社部门将组织全市公共就业服务机构集中开展春季服务企业用工专项活动，全面宣传就业创业政策，组织上百场供需对接活动，大力开展技能培训、创业培训，为有劳动能力和转移就业意愿的建档立卡农村贫困劳动力，有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者，有用工需求的企业和各类单位以及其他有就业创业意愿的劳动者提供方便、快捷的公共就业服务。

（撰稿：市劳动就业局  审核：虞伟根）

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